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Senior Manager - Directeur - Expert Technique Formation Audit H/F Forvis Mazars
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Devenez le moteur de l'excellence technique en audit.
Vous êtes un(e) auditeur(trice) expérimenté(e) et souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière en mettant votre expertise au service de la formation, de la qualité et de l'innovation ? Rejoignez les Fonctions Techniques de Forvis Mazars en France et devenez un acteur stratégique de la montée en compétences de nos équipes.
Au coeur de notre dispositif de développement des compétences, vous êtes le/la référent(e) technique des parcours métiers audit. Vous jouez un rôle transversal et à fort impact, articulé en 3 missions principales :
- Formation métiers audit - Structurer, animer, faire rayonner : vous concevez et structurez les parcours de formation en audit, en lien étroit avec les chefs de projet formation ; vous veillez à l'alignement des contenus avec les normes professionnelles (H2A, CNCC, NEP, ISA, ISQM1) et les exigences du métier ; vous co-animez la communauté des formateurs audit, en favorisant le partage de bonnes pratiques et l'engagement des intervenants ; vous représentez Forvis Mazars France dans les instances de formation du réseau international, et lors d'événements internes (Audit Day, Tech News...).
- Audits légaux - Garantir la conformité et la qualité : vous pilotez les volets formation des audits légaux (H2A, ISQM1, PCAOB) ; vous assurez un suivi rigoureux des plans d'action et du contrôle interne lié aux obligations de formation ; vous êtes un point de contact clé pour les parties prenantes internes et externes sur les sujets de conformité pédagogique.
- Suivi des Commissaires aux Comptes - Accompagner et sécuriser : vous accompagnez les CAC dans le respect de leurs obligations de formation, en leur proposant un suivi personnalisé ; vous assurez une veille active sur les évolutions réglementaires (CNCC, IMA, etc.) pour adapter les parcours aux besoins du terrain
Vous garderez un pied dans l'Audit à hauteur de maximum 30% pour rester au plus près du terrain.
Vous êtes Senior Manager ou Directeur(trice) en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec une solide maîtrise des normes d'audit (NEP, ISA) et des référentiels comptables (IFRS, US GAAP).
Vous souhaitez capitaliser sur vos compétences clés :
- Structuration, rigueur, gestion de projets transverses
- Communication claire, diplomatie, leadership collaboratif
- Pédagogie, capacité à transmettre et à adapter son discours
- Énergie, enthousiasme, esprit d'initiative
Vous êtes motivé(e) pour jouer un rôle stratégique au coeur des enjeux de transformation de l'audit (faire progresser les autres, structurer des dispositifs durables, et contribuer à l'excellence collective), nous vous offrons l'opportunité de rayonner au sein du cabinet et d'avoir un impact concret sur les compétences de demain.
Informations Complémentaires
Avantages :
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes,
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
- Environnement de travail attractif et tout confort sur notre campus de Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...),
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc....)
- PC portable, double écran et Iphone
- Carte American Express pour vos frais professionnels
Déroulé du process :
Lucie Brunel est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process. Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour passer 4 entretiens d'1h:
- 1 entretien métier / formation avec notre directeur de la formation
- 1 entretien métier / audit et fonctions techniques avec notre associé en charge du contrôle qualité
- 1 entretien RH / personnalité avec Lucie Brunel (avec passation du test AssessFirst)
- 1 entretien final avec le responsable des fonctions techniques
#LI-LB1
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
-
CSE
-
RTT
-
Mode d'organisation hybride (télétravail)
-
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
-
Carte American Express (en fonction des bureaux)
-
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
-
Téléconsultation médicale
-
Ligne d’écoute téléphonique
-
Epargne salariale
-
Mutuelle d’entreprise
-
Prévoyance et Dépendance
-
Action logement
-
Garde d’urgence Babirelais
-
Ordinateur portable
-
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
-
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
-
Goodies de bienvenue
-
Mazars life riche en festivités
-
Intégration sur-mesure
-
Accompagnement par des collaborateurs seniors
-
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
-
Evolution annuelle par grade selon votre performance
-
Politique de rémunération méritocratique et progressive
-
Exposition internationale
-
Tremplin de carrière
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Senior Manager - Directeur - Expert Technique Formation Audit H/F à Levallois-Perret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut estimé
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut max
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 03/10/2025 - Réf : REF4189T
Senior Manager - Directeur - Expert Technique Formation Audit H/F
- Levallois-Perret - 92
- CDI
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