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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service Ouvrages d'Art - Génie Civil MOE H/F à Lesquin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Salaire brut estimé

43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heure

Salaire brut max

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Service Ouvrages d'Art - Génie Civil MOE H/F Ingérop

Lesquin - 59
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du futur départ à la retraite du Chef de service, nous anticipons son remplacement afin d'assurer la continuité dans le management du service Ouvrages d'Art & Génie Civil de l'Agence de Lesquin (Lille).

Une période de chevauchement (overlap) avec l'actuel Chef de service serait prévue. Vous seconderez dans l'immédiat le Chef de Service sur les volets technique et fonctionnel. Vous prendrez en charge des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou de conseil dans les domaines des ouvrages d'art et du génie civil. Vous aurez en charge le suivi technique et financier des dossiers et la coordination des intervenants de projet. Vous participerez à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale. Vous participerez au management de l'équipe, à l'animation métier et à la capitalisation des connaissances et des expériences. La structuration, le pilotage et le soutien des équipes dans la réalisation des projets existants feront partie de votre quotidien.

Intégré au sein du pôle Infrastructures, Ville & Transports de la Région Nord-Est, votre service, constitué d'une quinzaine de personnes dynamiques et passionnées, rayonne sur l'ensemble du territoire des Hauts de France. Vous serez également amenés à intervenir occasionnellement sur un périmètre élargi en partenariat avec d'autres directions du Groupe.

Nos principaux clients sont les collectivités locales, l'État, les Établissements Publics et Concessionnaires Autoroutiers, ...

Les projets portés par le service sont particulièrement variés, dans leur taille comme dans leur nature, avec beaucoup d'innovations et plusieurs opérations phares du tissu local.

Les projets d'envergure qui animent notre quotidien sont :

- BHNS Lille-Villeneuve d'Ascq
- TRAM Lille et sa Couronne
- Projet d'installations industrielles pour ArcelorMittal
- Nombreux projets de réparation d'ouvrages d'art pour la Métropole Européenne de Lille

Le profil recherché

Ingénieur de formation Bac +5 (ENPC, ENTPE, ESTP, Centrale, INSA ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 15 ans d'expérience dans le domaine du génie civil et des ouvrages d'art (passerelles, ponts routiers ou ferrés, ouvrages fluviaux, ouvrages industriels).

Vous avez des expériences significatives dans le pilotage des opérations complexes d'infrastructures et vous êtes autonome sur l'ensemble des étapes d'un projet avec une bonne capacité de reporting et d'adaptation.

Vous avez une connaissance approfondie des règlements de conception et de dimensionnement d'ouvrages d'art (béton armé, précontraint, métal, mixte, etc.).

Vous présentez de solides références en réparation et renforcement d'ouvrages.

Vous appréciez le management, l'accompagnement des équipes dans leur progression, animer et insuffler une dynamique d'équipe au quotidien.

Vous disposez d'un bon relationnel client.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et vous vous intéressez aux nouvelles technologies et aux innovations appliquées au domaine des ouvrages d'art (BIM, adaptation au changement climatique, réparations, structures frugales et résilientes...).

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez notre équipe au plus vite !

Infos complémentaires

Votre package :

- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROP

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines