Directeur d'EHPAD - l'Aiguillon-Sur-Vie - EHPAD Residence les Boutons d'Or H/F
Fonction publique Territoriale
- L'Aiguillon-sur-Vie - 85
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Président du CCAS, vous êtes en charge de la direction d'un EHPAD de 36 résidents.
Vous managez une équipe pluri -professionnelle de 28 personnes pour 26 ETP
En tant que Directeur(trice) d'EHPAD, vos missions sont les suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Gérer et animer les ressources humaines
- Management des services et conduite du dialogue social
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement.
- Gérer la logistique de l'établissement
- Participer aux instances
- Développer des relations avec les partenaires
- Partenariats et projets transversaux
- Entretenir les relations avec les familles et suivi individuel des résidents.
Suivi de l'exécution des décisions du CCAS
Etre force de proposition auprès des élus sur l'évolution de l'établissement
Faire vivre la démarche qualité
Négociation de CPOM
Mener et accompagner les évaluations HAS
Mettre en oeuvre une démarche d'accompagnement de type Montessori
Titulaire d'une formation de type CAFDES, ED3S, Master2 gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent.
Reconnu pour vos qualités managériales, doté d'une forte aisance relationnelle, rigoureux dans la gestion financière et organisé, vous êtes force de proposition et soucieux du bien-être et de la qualité de service rendue aux résidents.
* Bonne connaissance de l'environnement territorial et gérontologique
* Connaissance de la personne âgée et des pathologies du vieillissement
* Maîtrise du pilotage de projet
* Maîtrise des règles de la réglementation budgétaire et comptable applicable aux EHPAD (nomenclature M22) EPRD ET ERRD /PPI
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Capacité d'anticipation, d'organisation et de gestion des dossiers
* Grande ouverture d'esprit, empathie et écoute de l'autre
* Savoir mettre en place un management bienveillant et participatif auprès du personnel avec la définition d'objectifs clairs.
Suivant expérience et profil
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/10/2025 - Réf : O085250731000745
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