Squad Tech Lead H/F ePackPro
- Finistère - 29
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au poste de Squad Technical Lead, tu prendras en charge l'encadrement de développeurs dans le contexte d'une squad Produit agile.
Tu assureras la maîtrise technique des contributions en maintenant un processus de livraison agile de produits logiciels de haute qualité.
Tu auras pour mission de :
- Diriger, encadrer et coacher les développeurs de l'équipe (évaluation de la performance, plans d'actions)
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
- Définir les architectures logicielles, les normes de codage et les bonnes pratiques (revue de codes...)
- Présenter les choix techniques, les progrès et les défis à l'équipe de direction
- Concevoir, développer et implémenter des fonctionnalités du produit
- Superviser le développement de logiciels, en garantissant une qualité technique élevée (évolutions, performances, sécurité)
- Identifier et résoudre les problèmes techniques complexes
- Déployer les solutions dans les environnements de développement et de tests
- Accompagner et supporter les déploiements de solutions en production
- Collaborer avec le Product Manager, les équipes de développement et les autres membres de la chaîne de livraison
- Superviser le respect des délais et des objectifs de développement
Ce job est fait pour toi si :
- Tu disposes d'une solide expérience sur du développement (JS, NestJS, NodeJS...)
- Tu as une expérience de Lead à la fois lead technique et management
- Tu maîtrises la conception d'architectures logicielles, de pratique de développement agile et des technologies modernes
- Tu as la capacité à identifier les problèmes ou des situations complexes et à en trouver des solutions appropriées/mesures d'atténuation
- Tu disposes d'un sens aigu pour l'organisation et sur la priorisation
- Tu apprécies insuffler activement une culture de collaboration, d'apprentissage (amélioration continue) et d'innovation au sein de l'équipe
- Tu es au fait des nouvelles tendances ainsi que des meilleures pratiques dans le monde du développement et du pilotage.
Notre siège est basé à Brest (29) et le poste est ouvert au remote avec des venues ponctuelles à Brest.
Depuis plus de 10 ans, ePackPro est la solution tactile permettant aux professionnels des métiers de bouche de réaliser leurs autocontrôles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, de manière dématérialisée. Aujourd'hui, ePackPro est l'une des principales solutions HACCP pour tous les professionnels CHR.
Adopté par plus de 18 000 professionnels du secteur de la restauration et de l'artisanat en France et dans plus de 40 pays à travers le monde ePackPro permet à nos clients de se reconnecter avec leur passion.
ePackPro en quelques chiffres, c'est :
250 collaborateurs
18 000 clients
27 millions d'Euros de CA en 2024
40 pays équipés dans le monde
- Prime de participation aux bénéfices
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Postes ouverts au remote
- Prime d'ancienneté
Nous rejoindre c'est intégrer un collectif animé par des valeurs :
- L'Adaptabilité : accepter le changement et être agile face à chaque situation
- Le Respect : écouter les opinions et reconnaitre les contributions
- L'Engagement et Responsabilité : décider et agir en relevant les défis, prendre des initiatives et assumer les décisions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique de 15-30 min pour valider l'adéquation poste / profil.
-
1h d'entretien RH pour aller dans le détail : poste / compétences / motivations.
-
1h d'entretien avec le ou la manager opérationnel.le
-
Un dernier échange avec le directeur ou la directrice métier
-
Pour les postes avec du management, un dernier échange peut s'ajouter en fin de process
-
ePackPro en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 3375112/24363039 STL/B
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