Change Manager IT H/F Apside

Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

- Bac +5 en en informatique, management de projet
- Expérience significative en pilotage de projet, conduite de changement
- Connaissance de l'environnement IT / Contexte de transformation et environnement ERP
- Anglais professionnel apprécié
- Travaille en contexte agile.

Le package salarial que nous vous proposons //

- Contrat : CDI
- Rémunération : 45K€ - 60K€ selon profil

(D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.)

- Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
- Avantages agence : AfterWork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation...
- Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ? //

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au coeur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée.

Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages