Job Étudiant Véhiculé Dès Septembre - Pérols H/F Assadia
Pérols - 34 CDI Temps partielSuper recruteur
- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
ASSADIA Montpellier, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un (e) nounou à Pérols (34470).
Notre recherche concerne l'année universitaire 2025/2026 afin de vous permettre d'avoir l'esprit tranquille pour l'année qui arrive !
Horaires : Selon vos disponibilités et les besoins de la famille, essentiellement. :
- Le matin pour emmener les enfants à l'école
- L'après-midi pour récupérer les enfants à l'école
- Le mercredi demie journée ou journées complète
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
-
Un entretien à l'agence la plus proche de chez vous
-
Proposition d'embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous avez l'habitude de garder des enfants ?
- Vous êtes véhiculé ? (nécessaire)
- Vous souhaitez participer au développement des petits adultes de demain ?
- Vous recherchez un contrat près de votre domicile et à temps partiel ?
- Vous cherchez une entreprise porteuse de valeurs (engagement associatif, collaboration locale)
Bienvenue chez Assadia
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 45 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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