Chef de Projet Digital - Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur H/F Fonction publique Territoriale
Marseille - 13 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Chef(fe)de projet digital
Missions :
En lien avec le Chef du Service Contenus et l'ensemble des services communication, le chef de projet digital a pour mission principale de contribuer à l'exécution de la stratégie digitale de la Région, de mettre en oeuvre les campagnes digitales et de participer au développement des supports online de la Région Sa maîtrise des techniques lui permet d'être force de proposition, d'être en veille permanente sur les nouvelles technologies digitales et les évolutions de consommation des usagers
Activités :
- Assurer la refonte des supports online, le site web et l'application mobile, hubs de la communication de la Région
- Contribuer activement à la gestion des projets digitaux de la Région
- Création de contenus multi-médias
- Assurer la programmation et la mise à jour des supports, contribuer à la veille technologique
- Alimenter régulièrement les supports en contenus divers ;
- Assurer une analyse statistique des trafics, de l'impact des campagnes digitales ; analyse des résultats
- Assurer l'interface technique avec les services et les directions
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Le profil recherché
Savoirs :
Connaissances dans le domaine digital.
Savoir-faire :
Maîtrise de l'ensemble des paramètres de création de site et maîtrise de l'ensemble des techniques liées au Web
Bonne connaissance du fonctionnement et des actions de la Région
Savoir-être :
Très grande réactivité
Rigueur
Capacité à hiérarchiser l'information
Capacités d'écoute et d'intégration
Capacités rédactionnelles avérées
Esprit d'analyse et de synthèse
Goût pour le travail en équipe.
- Marseille - 13
- Fonctionnaire
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