Pref92 - Instructeur des Demandes d'Autorisation de Travail au Sein la Plateforme de Main d'Oeuvre É H/F Fonction publique de l'État
Hauts-de-Seine - 92 Fonctionnaire- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Activités principales
Vous aurez en charge l'examen des demandes d'autorisations de travail en vue du recrutement d'un ressortissant étranger résidant en France ou hors de France, pour des contrats en CDI ou en CDD, ou au profit d'un étudiant souhaitant travailler au-delà du quota d'heures autorisé par son titre de séjour étudiant ou d'un demandeur d'asile disposant d'une attestation de demande d'asile de plus de 6 mois.
Sont également concernées les dossiers d'admission exceptionnelle au séjour par le travail, les dossiers «jeunes professionnels» et les demandes d'avis sur les conventions de stage et les CST entrepreneurs.
Vos principales missions :
- L'instruction des demandes d'autorisation de travail : complétude et conformité des dossiers, et si besoin demande de compléments d'informations.
- L'analyse des demandes au regard de la réglementation en vigueur.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Les plateformes interrégionales de main d'oeuvre étrangère sont issues du transfert, depuis le 1er avril 2021, des services de main-d'oeuvre étrangère (SMOE) du ministère du travail au sein du ministère de l'intérieur.
La plateforme interdépartementale de la main d'oeuvre étrangère de Nanterre gère les dossiers de Paris et des Hauts-de Seine
Elle exerce ses compétences au profit des préfets de départements qui lui sont rattachés et avec lesquels une convention de délégation de gestion est signée.
Dans ce cadre, l'équipe de la plateforme a notamment en charge :
1. L'instruction des demandes d'autorisation de travail (AT) portant sur les critères simplifiés de l'AT : situation de l'emploi, conditions de rémunération, respect par l'entreprise de ses obligations légales dans le périmètre défini ci-dessus.
2. L'instruction des demandes d'AT sollicitées par les préfectures dans le cadre des dossiers d'admission exceptionnelle au séjour, des demandes de l'OFII dans le cadre des dossiers jeunes professionnels et des d'avis sur les conventions de stage et les CST entrepreneurs
Composition et effectifs du service :
La plateforme de Nanterre est composée de 29 agents :
. 2 cadres A qui assurent le pilotage de l'activité, les relations avec les préfectures, le ministère et les partenaires
.5 cadres B qui assurent l'encadrement de proximité (appui, suivi de l'activité des instructeurs, conseils métiers...) dont 1 pour les dossiers complexes
. 22 collaborateurs de catégorie C en charge de l'instruction des demandes d'autorisation de travail
Liaisons hiérarchiques :
Les responsables du pôle instruction
La responsable de la plateforme interrégionale de main-d'oeuvre étrangère et son adjointe
Le directeur des migrations et de l'intégration
Liaisons fonctionnelles :
DGEF/Direction de l'immigration/Sous-direction du séjour et du travail - Ministère de l'intérieur
Services des étrangers des préfectures
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique /requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique /requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Autre : Une expérience au sein d'un service de main d'oeuvre étrangère ou en matière d'immigration professionnelle serait un atout mais n'est pas indispensable.
Vos perspectives : Évolution dans les services centraux ou déconcentrés du ministère de l'intérieur en particulier sur des fonctions similaires. Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
- Hauts-de-Seine - 92
- Fonctionnaire
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