Accompagnant Éducatif et Social H/F Croix-Rouge française
- Arbonne-la-Forêt - 77
- CDD
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'accompagnant éducatif et social ou d'un diplôme d'aide médico-psychologique.
Vous avez à coeur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille.
Sous la responsabilité de la Responsable des services éducatifs :
- Vous ferez partie d'une équipe mêlant professionnels éducatifs, enseignants, soignants et paramédicaux.
- Vous contribuerez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels pour chaque jeune de votre unité
- Vous participerez à l'évolution du projet d'établissement, dans une dynamique collective.
Attendus métier
- Accompagner les enfants et adolescents polyhandicapés avec ou sans TSA dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur rythme.
- Favoriser l'autonomie et l'expression de chacun, en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires, pour développer l'autodétermination et l'accès à la citoyenneté de chacun.
- Participer activement à la vie de l'internat, à la mise en oeuvre des projets personnalisés et aux temps institutionnels.
- Participation aux réunions de services et institutionnelles
- Collaborer avec les familles pour favoriser la cohérence de l'accompagnement des jeunes.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'accompagnant éducatif et social ou d'un diplôme d'aide médico-psychologique.
Une expérience auprès de personnes polyhandicapées et des troubles du comportement est appréciée.
- Connaissance médico-psychologique dans son domaine d'intervention
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Sens du service et du travail d'équipe
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF10400
