1428 - Travailleur·se Social·e Mdph H/F Département Meurthe et Moselle

Détail du poste

Descriptif et missions
1428 - Travailleur.se social.e MDPH H/F Ce poste est à pourvoir à Laxou.
1428 - Travailleur.se social.e MDPH H/F
Le référent social du pôle adultes de la MDPH fait partie de l'équipe pluridisciplinaire chargée d'évaluer les demandes d'accès aux droits adressées à la MDPH. Il (elle) réalise une évaluation sociale de la situation de l'adulte handicapé déposant une demande auprès de la MDPH, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) recueille les informations pertinentes pour l'étude des situations auprès des partenaires sociaux : assistants sociaux de secteur, services d'accompagnement à la vie sociale, établissements médico-sociaux, organismes prestataires (CAF, MSA...), CHRS...
Il ou elle accompagne la personne dans l'expression de son projet de vie.
Il ou elle :
· Réalise un entretien avec la personne : entretien téléphonique ou sur site ou dans un lieu défini en lien avec la personne handicapée
· Collabore aux primo évaluations avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluridisciplinaire pour les demandes relevant du champ des adultes
· Participe aux équipes thématiques recevant ou non du public
· Contribue à l'élaboration du plan personnalisé de compensation en concertation avec la personne handicapée
· Effectue le suivi des orientations en service d'accompagnement à la vie sociale
· Peut effectuer des visites à domicile sur le département
· Evalue essentiellement les demandes des plus de 20 ans et plus ponctuellement, celles des 16-25 ans
· Alerte le coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire sur les situations à risque de rupture.

Référence de l'offre : zrp2q7e19t
Profil recherché
1428 - Travailleur.se social.e MDPH H/F Compétences techniques :
- Connaître l'organisation et les circuits de décision de sa direction/son service
- Connaître les dispositifs d'aide PA et/ou PH
- Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d'activité
- Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, PowerPoint...)
- Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)

Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel
- Etre en mesure de travailler en équipe
- Savoir écouter
- Savoir accompagner et conseiller
- Travailler en réseau
- Respecter la notion de secret professionnel/médical

Compétences stratégiques :
- Veiller à la qualité des services rendus
- Savoir analyser un contexte
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Savoir établir des priorités et travailler en autonomie
- Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
EC9876
Avantages collectifs au travail
1428 - Travailleur.se social.e MDPH H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- CIA

Description de la collectivité

Territoire doté d'un grand nombre d'attractivités, la Meurthe-et-Moselle oeuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.

Rejoindre les équipes du Département, c'est faire le choix d'une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
Construisez avec nous votre avenir professionnel !