Infirmier CDD 100% H/F ORSAC
Villeurbanne - 69 CDD- 2 754,88 - 3 529,87 € / mois
- 10 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
Détail du poste
La Clinique Notre-Dame recrute !
Poste : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDI à temps complet
Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025
Durée : du 1er octobre 2025 au 31 juillet 2026
Qui sommes-nous ?
La Clinique Notre-Dame (www.cnd-orsac.fr), établissement de soins privé d'intérêt collectif, non sectorisé, est spécialisée en psychiatrie générale adulte, exclusivement féminine (en lien avec l'accueil de femmes victimes de violences). Elle fait partie du groupe ORSAC, association reconnue d'utilité publique regroupant plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs humaines fortes.
Un environnement privilégié
- 78 lits d'hospitalisation complète (4 unités de 19 et 20 lits), en hospitalisation libre et programmée uniquement
- 14 places d'Hôpital de Jour
- 1 pôle de consultations mixtes
- 1 psychiatre + 1 psychologue par unité de 20 lits
- Établissement certifié « A » par la HAS (Haute Autorité de Santé) depuis janvier 2020
- Cadre de travail agréable : parc arboré de 1,5 hectare + prestations hôtelières de qualité
- Pôle en plein développement, dynamique et à taille humaine
Localisation idéale
Villeurbanne, en limite du 3 arrondissement de Lyon
À 10 minutes de la gare Part-Dieu (Tram T3 - arrêt Reconnaissance-Balzac à moins de 5 min à pied)
Bus C3, C9, C11, C26 à proximité
Métro ligne A à une dizaine de minutes à pied
Missions principales :
Vous interviendrez au sein d'un service d'hospitalisation complète de 20 lits, où l'IDE est au coeur du soin :
- Réalisation de soins infirmiers (prescrits et relevant du rôle propre) auprès de patientes en psychiatrie
- Assurer la continuité et la traçabilité des soins
- Surveillance active des patientes et des dispositifs de sécurité
- Encadrement d'étudiants
- Participation active à la démarche qualité
- Amplitude horaire : journée de 10 heures
- Garde active avec ronde obligatoire
- Respect strict du secret professionnel
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
-
Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
-
Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
Le profil recherché
- Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
- Titulaire de l'AFGSU 2
- Qualités : adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie privée - vie professionnelle
-
Télétravail (lorsque le poste le permet)
-
Bien-être au travail
-
Mutuelle et prévoyance
-
Comité social et économique
-
Mobilité interne et évolution professionnelle
Infos complémentaires
Salaire brut mensuel (temps plein, primes incluses, selon ancienneté) : 2 389.86 € à 3 056.69 € pour 85.71%.
Reprise d'ancienneté
Convention collective CCN51 (revalorisation automatique de l'ancienneté à 1 % par an)
Et aussi :
- Avantages CSE
- Restauration d'entreprise (repas à 2,80 €, préparé sur place par des professionnels)
- Parking gratuit réservé au personnel
- Stationnement Vélo'v à proximité
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