Infirmier de Soins - Pédiatrie Had - Lyon H/F Groupe Adène
Lyon 8e - 69 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre site d'hospitalisation à domicile de Lyon, nous recherchons un infirmier puériculteur (F/H) ou un infirmier (F/H) avec une expérience en pédiatrie à temps complet pour un CDI.
Vos missions :
- La prise en charge et le suivi des enfants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, assistants sociaux psychologues)
- La réalisation de visites à domicile ainsi que la réalisation des soins dans le respect de la planification
- La bonne transmission des informations et la tenue du dossier patients informatisé.
Nous mettons à votre disposition :
- Un véhicule de service en autopartage pour vos déplacements professionnels quotidiens dans le département;
- Un ordinateur portable;
- Smartphone.
Planning sur une plage horaire de 9h à 17h30 dont 45' de pause repas.
Astreinte en semaine répartie selon une trame de planning avec un week-end de travail sur 5.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez nous votre CV
-
1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH ou votre futur manager
-
Entretien avec le manager en présentiel ou en visio
-
Possibilité d'un 2e entretien avec un membre de la direction
-
Un parcours d'intégration individualisé pour votre arrivé !
Le profil recherché
Vous avez une expérience dans un poste similaire. Une expérience dans la petite enfance est obligatoire.
Vos atouts :
- Capacités d'adaptation, d'organisation, de gestion des priorités,
- Empathie, Très bon relationnel,
- Autonomie,
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur,
- Aisance en outils informatiques,
Vous voulez un nouveau challenge ?
Candidatez en communiquant vos CV et lettre de motivation.
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre une entreprise associative engagée dans la santé
-
Prime de participation aux résultats du groupe
-
Les avantages sociaux du CSE (chèques cadeaux et chèques vacances)
-
Mutuelle prise en charge au-delà du taux légal et prévoyance
-
Equilibre: temps de travail annualisé, télétravail, semaine de 4 jours
-
Valorisation de l'expérience professionnelle dans la rémunération
-
Participation transport domicile/travail - Carte titre restaurant
-
Une évolution salariale prévue tous les ans
Bienvenue chez Groupe Adène
Le Groupe Adène, issu de la fusion de trois entreprises associatives, l'Allp, Oïkia et l'Apard, est un opérateur de santé polyvalent à domicile implanté sur deux régions administratives Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie avec 500 salariés.
Assistance médico-technique, hospitalisation à domicile, établissements médico-sociaux et formation professionnelle sont les activités du groupe, assurant une prise en charge pluridisciplinaire des patients à domicile, dans le professionnalisme et l'éthique communs à ces trois entités.
L'Hospitalisation à domicile (HAD) permet d'éviter ou de raccourcir une hospitalisation avec hébergement. Elle assure, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux, continus et coordonnés. Les soins délivrés en hospitalisation à domicile se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par leur complexité, leur durée et la fréquence des actes.
Les établissements d'HAD sont des établissements de santé, soumis aux mêmes obligations que les établissements hospitaliers avec hébergement.
Elle intervient à la demande des médecins de ville ou hospitaliers, auprès des patients à leur domicile, dans le cadre d'une prise en charge globale et coordonnée avec les professionnels libéraux. Ces prises en charge de l'adulte et de la personne âgée concernent notamment les prise en charge nécessitant un support technique et médical.
La mention enfant moins de trois ans a pour objet d'assurer l'hospitalisation des enfant à domicile. L'objectif de ce parcours est d'optimiser la prise en charge de l'enfant dans le cadre des situations pathologiques pouvant relever d'une prise en charge en HAD au cours des trois premières années de vie.
Des partenariats historiques avec les établissements MCO ont permis le développement de l'activité pédiatrique. Pour ce faire, cette offre est assurée par une équipe pluridisciplinaire HAD spécialisée en pédiatrie (pédiatre, cadre de santé, infirmiers puériculteurs ou avec une expérience en pédiatrie, secrétaire, assistant social, psychologue, diététicien), en collaboration avec la médecine de ville (infirmier libéral, psychomotricien etc.)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Salaire selon profil et expérience + l'indemnité forfaitaire mensuelle Ségur.
Vous aurez accès aux dispositifs sociaux suivants :
- La mutuelle avec participation de l'employeur et CSE au-delà du taux légal,
- La prévoyance,
- L'annualisation du temps de travail,
- Titre restaurant,
- L'épargne salariale (répartition de 23% du résultat annuel du groupe avant impôts),
- Les avantages des oeuvres sociales du CSE.
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