
Chargé de Recouvrement Contentieux H/F Manpower
Bobigny - 93 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 32 000 - 34 000 € / an
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F) Prévenir l'impayé dès son déclenchement, par des relances immédiates,
Convenir de plans d'apurement des dettes locatives sur la base d'un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l'établissement et la solvabilité des locataires concernés,
Veiller au respect des rééchelonnements consentis,
Examiner les possibilités d'accéder aux dispositifs d'aides au logement : maintien de l'Aide Personnalisée au Logement ; recours au Fonds de Solidarité au Logement
Assurer la gestion des dossiers contentieux,
Suivre et coordonner les dossiers contentieux auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers,
Assurer l'interface avec les tiers (avocats, huissiers) et veiller à la bonne transmission des pièces,
Veiller au respect des procédures légales et des délais, dans le cadre des procédures internes de l'Office,
Veiller à l'information interne de l'état d'avancement du dossier et des résultats obtenus Bac +2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience.
Connaissances approfondies et large expérience recouvrant plusieurs techniques.
Maîtrise les principes du contentieux locatif et de la gestion immobilière
Possède une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et dans la pratique de la bureautique,
Est apte à la médiation et à la gestion des conflits et dispose d'une bonne qualité d'écoute et d'un sens relationnel développé,
Maîtrise la communication écrite et orale,
Est attentif au respect des procédures.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable
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