Educateur de Jeunes Enfants Multisites en Micro Crèche Hem H/F Rigolo comme la vie

Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.

Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.

Pourquoi Rigolo Comme La Vie ?

Nous savons que tu as le choix. C'est pourquoi nous t'offrons bien plus qu'un job :
- Salaire compétitif, Primes (ancienneté, intéressement, cooptation) : Ton expertise est valorisée et récompensée.
- Cadre de travail exceptionnel : tu auras deux lieux de travail dans deux micros-crèches avec jardin !
- Accompagnement complet : Intégration sur mesure, formations continues (présentiel, e-learning), évolution pro (VAE, mobilité, tutorat). Réunions d'équipe, supervisions et projets transversaux pour innover ensemble.
- Équilibre vie pro/perso : 35h/semaine, temps partiel possible, remboursement 50% transport, avantages CSE et réductions groupe.
- Soutien à la parentalité : jours enfant malade.

TA MISSION :

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour nos deux micro-crèches de 10 places chacune à HEM.

En tant qu'EJE référent(e) pour ces deux structures, tu auras un rôle clé :

Accompagner deux équipes pluridisciplinaires (4 professionnel(le)s par micro-crèche) en apportant ton regard, ton expertise et ton soutien pédagogique au quotidien.

Accueillir et accompagner chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens, appliqué sur les deux sites.

Être une ressource précieuse pour les familles et les équipes (transmissions de qualité, ateliers parentalité, actions de prévention, accompagnement et orientation...), en veillant à la cohérence pédagogique entre les deux structures.

Impulser et coordonner les projets pédagogiques sur les deux micro-crèches, être un véritable moteur pour les équipes et développer les partenariats inhérents.

Guider les collaborateurs sur les attitudes éducatives à adopter auprès des jeunes enfants et impulser des projets d'éveil innovants au sein de chaque équipe.

Une mission où ton leadership pédagogique et ta passion feront toute la différence sur deux terrains d'action !