Stage Mondelez Lu Oreo Milka... Marketing - Assistant Chef de Produit - - Clamart Région Parisienne - Janvier 2026 H/F Mondelez International

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et«Bakers».En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Additional Job Description
Au sein du département Marketing, vous serez en charge des missions suivantes :
- Faire le suivi du Business de la/des marque(s) :
- Être responsable des analyses (Nielsen), panels consommateurs et des bilans des actions encours
- Assister à la création et l'exécution de soutien de la/des marque(s) pars le biais de divers outilsdecommunication, y compris le marketing digital (Facebook etc.)
- Participer au développement des activations Marketing : Jeux, concours, échantillonnage...
- Gérer le suivi packaging : Design sur le nouveau packaging de la/desmarque(s)
- Établir le suivi budgétaire : Totale autonomie dans la gestion du budget desmarques
- Agir en support pour développer nos marques sur nos réseaux dedistribution
- Être un contact privilégié avec les différentes fonctions cross-fonctionnelles (commercial, logistique, financeetc.)

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si... :
- Vous êtes en formation Bac +4/5 (de type école de commerce/école d'agronomie avec unespécialisationMarketing)
- Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans la grandeconsommation
- Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre capacité d'analyse etvotre autonomie
- Vous maîtrisez Excel et PowerPoint; Nielsen serait unplus
- Vous maîtrisez le français etl'anglais

Ce que nous avons à vous offrir :

Nos offresEarlyCareers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.

C'est également l'opportunité derejoindre notre vivier de talents Mondelez :

La majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
- Lieu : Clamart (régionParisienne)
- Type de contrat : Stage
- Démarrage : Janvier 2026
- Durée : 6mois
- Gratification : 1300€ à 1500€ brut selon niveaud'études
- Avantages :
- Télétravail : 2 JOURS PAR SEMAINE + 2 JOURS LIBRES PAR MOIS
- Congés : 6 jours de repos par stage, ponts offerts
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement 75% titre detransport
- Magasin du personnel au siège
- Salle de sport

Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, le processus de recrutement se déroule majoritairement en anglais.

Si votre candidature est retenue, vous serez amené(e)à rencontrer les équipes marketing Mondelez international qui vous proposerons un stage sur une des marques des catégories Chocolat, Biscuit ouGum & Candyselon votre profil, vos forces et besoin de développement, et dans la mesure du possible vos préférences et affinités.

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.

Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Stagiaire (durée déterminée)

Interns

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