Alternance - Chargé de Marketing Digital H/F Craftine
Gimont - 32 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Bienvenue chez Craftine ! Nous sommes une petite équipe passionnée basée dans le Sud-Ouest de la France, et nous avons un rêve : rendre la couture ludique et accessible à tous. Craftine est une mercerie en ligne qui propose une large sélection de tissus, de mercerie et de patrons. Nous avons été les premiers en France à lancer une box couture par abonnement, conçue pour accompagner les couturières dans la réalisation de leurs vêtements, étape par étape.
Notre objectif ? Vous aider à créer une garde-robe qui vous ressemble, moderne, simple et personnalisée. Simplicité, retour aux sources et plaisir de créer sont nos moteurs au quotidien !
Votre mission :
Intégré(e) à une équipe marketing dynamique, vous serez formé(e) et rapidement responsabilisé(e) sur des missions clés.
Missions principales :
- Création, programmation et envoi des newsletters hebdomadaires
- Réalisation des visuels marketing (newsletters, bannières, réseaux sociaux, sliders, publicités.)
- Analyse des différents KPI
- Animation du front office (sliders, landing pages, hellobar)
- Participation à l'optimisation des marketplaces
Missions secondaires :
- Participation aux réunions éditoriales et marketing
- Suivi des performances d'acquisition
- Contribution aux projets stratégiques (refonte site web, nouvelles campagnes, etc.)
Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing digital / communication
Maîtrise des outils de création graphique (Adobe, Canva.)
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
Intérêt pour l'univers créatif, le DIY, la couture est un plus
Connaissance de Mailchimp ou GA4 : un atout
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante et engagée
Un environnement créatif et stimulant
Une expérience enrichissante avec de vraies responsabilités
La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans une entreprise en croissance
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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