Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F Mairie
Saint-Cassien - 38 CDD- 1 800 - 1 801,74 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Horaires et missions du poste : 30H00 en temps scolaire et 172 heures reparties pendant les vacances scolaires (27h annualisé).
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
8h30/9h30 - Liaison administrative mairie
9h30/11h - Portage des repas
11h/11h30 - Pause repas
11h30/13h30 - Cantine
13h30/14h30 - Aide ménage cantine
16h30/17h30 - Garderie du soir
17h30/18h00 - Ménage garderie
Descriptif du poste :
L'agent assure l'ensemble des activités liées aux différents temps périscolaire et à l'entretien des locaux. L'agent exerce sous la responsabilité fonctionnelle de la secrétaire générale, du Maire et de l'Adjointe aux affaires scolaires.
Les missions du poste :
Liaison cantine-administration : Assurer le lien administratif avec les services scolaires et périscolaires : les commandes traiteur-boulanger pour l'école et les personnes âgées, le lien avec le traiteur, l'organisation des temps périscolaires. Participer activement aux temps d'échanges réguliers avec le responsable à la mairie afin de contribuer au développement du service.
Accompagnement des enfants durant la pause méridienne : Respecter les bonnes pratiques d'hygiène. Effectuer le service des plats. Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas.
Entretien des locaux : Assurer l'entretien des locaux. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. Trier et évacuer les déchets courants. Repérer des éventuels dysfonctionnements dans les locaux et les signaler le cas échéant.
Garderie du soir : Animer les temps d'accueil périscolaires des enfants. Accueillir les parents qui viennent récupérer leurs enfants.
Accueil de Loisirs « Les Petits Potes » : pendant l'été 1 mois au service de l'association les Petits Potes
COMPETENCES ET TECHNICITE, APTITUDES EXIGEES
Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir être à l'écoute
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions
- Savoir organiser ses activités en fonction des priorités
- Être organisé et méthodique
- Être vigilant et à l'écoute des enfants
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
- Être dynamique, souriant et avenant
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus
- RELATIONS
En interne : élus aux affaires scolaires, ensemble des services communaux, enseignantes.
En externe : parents, partenaires, fournisseurs et prestataires.
Contraintes :
Planning différent en période scolaire et non-scolaire.
Polyvalence du poste.
Temps de travail :
30 heures.
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Les candidatures sont à envoyer :
- Par courrier à la Mairie de Saint-Cassien
9, route de Chartreuse 38500 Saint-Cassien
- Par mail à ****@****.** et ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités, Utiliser les outils numériques, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-Cassien - 38
- CDD
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