Animateur Périscolaire Animateur de Centre de Loisirs H/F GENIPLURI
L'Isle-d'Abeau - 38 CDD Temps partiel- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Devenez animateurs périscolaires !
Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu et appréciez travailler avec les enfants ? Ce job est fait pour vous !
GENIPLURI est à la recherche d'animateurs périscolaires basés sur l'Isle d'Abeau a partir du 29/08/2025 et pour toute l'année scolaire.
Imaginez-vous comme le chef d'orchestre des rires et des découvertes, où chaque journée est une nouvelle partition de jeux créatifs, d'apprentissages ludiques avec une réelle complicité avec les enfants.
Votre rôle ?
Faire de chaque instant après l'école, une parenthèse joyeuse et éducative, où les petits bonheurs et les grandes idées se côtoient.
Pour vous organiser !
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 12h - 14h et/ou 16H30 - 18H30, les semaines de vacances scolaires sont vaquées.
Ce poste est en temps partiel, 16h ou 8h par semaine.
CDD, renouvelable.
Candidat diplômé uniquement !! (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP PE, CAP AEPE...)
Le profil recherché
Pour nous convaincre, vous devez :
- Etre disponible dès le 29/08/2025 et pour toute l'année scolaire (jusqu'à juillet 2026)
- Connaître des techniques d'animation,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Etre rigoureux, disponible et organisé.
Avoir un diplôme est un plus : BAFA, CAP, BPJEPS, Bac Professionnel ou un Diplôme d'État.
N'attendez plus et postulez !
Bienvenue chez GENIPLURI
GENIPLURI, c'est plus de 300 salariés mis à disposition au sein de 130 adhérents, sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône Alpes.
C'est aussi une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, expertes en RH et formation, qui conseille et accompagne chaque jour les adhérents et les salariés dans leur développement.
GENIPLURI, c'est surtout de nouvelles activités en plein essor :
- Conseil stratégique aux entreprises
- Accompagnement dans la réorganisation interne
- Management de transition en production
- Management de transition en ressources humaines
- Externalisation de la fonction RH
- Accompagnement RH et managérial
- Accompagnement du dirigeant
- Externalisation des campagnes d'alternance
Infos complémentaires
Mutuelle, accès à la formation, participation au transport.
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