Employé - Employée de Ménage H/F Lota Blandine
Gémenos - 13 CDI- 13 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de l'expansion de l'activité dans le service à la personne auprès de particuliers, nous recherchons un/une employé/e de ménage pour Contrat 25h en CDI. Possibilité de prendre des heures avec un avenant au contrat.
Vous travaillerez en binôme chez des particuliers pour l'entretien quotidien de leur domicile puis en autonomie.
Les horaires seront à déterminer lors de votre entretien.
Les horaires restent flexibles, nous pourrons nous adapter en fonction des besoins et contraintes du salarié dans la limite du raisonnable.
Nous recherchons impérativement quelqu'un de dynamique, fiable et sérieux ; c'est l'engagement 1er de la société.
Notre clientèle est principalement basée sur Gémenos et vous avez la possibilité dans un 1er temps de faire du covoiturage une fois arrivé/e sur la commune et donc de ne pas utiliser votre véhicule avant, par la suite, d'être autonome dans votre activité. Ce qui nécessitera donc que vous puissiez vous y rendre par vos propres moyens.
Poste à pourvoir fin Août
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Motivation oblige
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir une surface, un sol, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gémenos - 13
- CDI
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