Adjoint au Directeur du Ccas - Ccas Bolbec H/F Fonction publique Territoriale
Bolbec - 76 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous secondez et suppléez le Directeur en son absence. Vous êtes garant :
* de la gestion financière et budgétaire des établissements
* de la bonne organisation des services
* de la gestion des ressources humaines et de l'animation des équipes
Missions principales : (en collaboration directe avec le Directeur du CCAS)
Organisation et coordination des établissements du secteur :
- Manager une équipe de 13 agents et superviser le chantier d'insertion,
- Gérer la résidence autonomie : adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles ; garantir la qualité de service des différents établissements
- Superviser l'élaboration et la mise en ½uvre de la politique du secteur Personnes Agées dans le respect des objectifs définis avec la direction du CCAS.
- Aider à la décision des élus en étant en veille prospective, en anticipant les opportunités de développement et les besoins du territoire
- Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements
- Mutualiser les moyens mis à disposition
- Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements et du secteur
- Diffuser les pratiques émergentes et innovantes
- Proposer des axes de développement de l'offre de service
Gestion administrative et financière :
- Suivi du Conseil d'Administration du CCAS et des Commissions Secours en lien avec le Directeur
- Assurer l'élaboration du CPOM et des documents associés en collaboration avec la direction du CCAS
- Assurer le contrôle et l'optimisation des budgets
- Présenter les budgets à la direction du CCAS
- Superviser la gestion des ressources humaines des établissements du secteur
- Gérer les relations sociales au sein du secteur et les éventuelles tensions sociales
Participation à la politique de développement de l'organisme :
- Contribuer aux diverses instances (Conseil de Vie Sociale, Comité de Direction...) et y représenter les activités de son secteur
- Favoriser les relations interservices (CCAS et Ville) : transversalité
- Participer à la réflexion stratégique sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques
- Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire.
Représentation et développement de partenariats :
- Inscrire le secteur et ses établissements dans le réseau médicosocial du territoire
- Représenter le secteur auprès des pouvoirs publics
- Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs
- Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels
- Promouvoir les établissements auprès des financeurs
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'ensemble des orientations budgétaires et des ressources humaines
- Aptitude au pilotage financier, à la concertation et à la négociation
- Sens aigu de l'organisation professionnelle
- Capacité de recul et d'analyse
- Aptitude à animer un dialogue social de proximité de qualité
- Capacité à être synthétique / Aisance rédactionnelle
- Reporting régulier auprès du Directeur du CCAS
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Qualités humaines : capacités managériales avérées en matière d'organisation, d'autorité naturelle, de coordination et de dynamisation des équipes pluridisciplinaires
- Avoir une vision stratégique, de la méthode, de l'organisation et une faculté d'anticipation et d'adaptation avec une gestion des priorités
- Bon communiquant, sens de l'écoute et une faculté à être force de proposition
- Volonté de s'investir avec discrétion et exemplarité
Vous justifiez d'un diplôme de niveau 1 ou 2 (diplôme médicosocial exigé) et d'une expérience significative réussie dans le domaine.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bolbec
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Bolbec - 76
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser


Recherches similaires
- Job Directeur CCAS
- Job Ressources Humaines
- Job Le Havre
- Job Rouen
- Job Dieppe
- Job Fécamp
- Job Yvetot
- Job Gournay-en-Bray
- Job Elbeuf
- Job Neufchâtel-en-Bray
- Job Barentin
- Job Forges-les-Eaux
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Directeur CCAS
- Entreprises Bolbec
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Rh
- Job Responsable
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}