Directeur de Crèche H/F Mairie de Sartrouville

Détail du poste

Descriptif et missions
Directeur de crèche (H/F) Ce poste est à pourvoir à Sartrouville.
Directeur de crèche (H/F)
Notre collectivité recherche une nouvelle direction pour la crèche Pigeon Vole. Située en plein coeur du centre-ville de Sartrouville, non loin de l'école municipale des arts, la crèche Pigeon Vole est ouverte du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30.
Elle dispose d'une capacité d'accueil de 45 berceaux, et peut recevoir des enfants dès l'âge de 16 mois (ayant acquis la marche) et jusqu'à leur entrée en maternelle.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants avec bienveillance, et dans le respect des principes de la charte nationale de l'accueil du jeune enfant.

Rattaché au Directeur de l'Éducation et de la Petite Enfance, vous assurez la responsabilité et le bon fonctionnement d'un établissement d'accueil du jeune enfant, en cohérence avec la politique Petite Enfance de la ville. Vous êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, du management de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que de la gestion administrative, technique et budgétaire de la structure.
Vos missions principales :
- Élaboration, pilotage et mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique ;
- Accueil et accompagnement bienveillant des familles ;
- Suivi sanitaire des enfants en lien avec le médecin de la structure ;
- Supervision des protocoles d'hygiène, d'entretien et de sécurité ;
- Gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement ;
- Encadrement et animation de l'équipe (gestion des plannings, recrutements, évaluations, dynamique d'équipe) ;
- Contribution à la qualité de service et à l'atteinte des objectifs (taux d'occupation, qualité d'accueil...).

Référence de l'offre : r4a5w598tk
Profil recherché
Directeur de crèche (H/F) Nos attentes :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de puériculteurs, d'éducateur de jeunes enfants, ou d'infirmier et vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en gestion d'établissement d'accueil du jeune enfant ou en coordination de services Petite Enfance.
Vous maîtrisez les enjeux éducatifs, sociaux et sanitaires liés à l'accueil du jeune enfant et de sa famille et êtes capable d'encadrer une équipe pluridisciplinaire avec bienveillance, dynamisme et rigueur.
Vous avez une excellente capacité à piloter des projets, à organiser un service et à gérer des priorités.
Vous possédez une bonne aisance rédactionnelle et une maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.

Vos atouts :
Votre posture managériale s'appuie sur une capacité d'écoute, un sens du dialogue et une réelle aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes reconnu pour votre leadership bienveillant, votre capacité à instaurer un climat de confiance et à accompagner les professionnels dans une dynamique collaborative et évolutive.
Vous faites preuve d'un fort sens du service public et placez la qualité de l'accueil des familles au coeur de vos priorités. Réactif et adaptable, vous savez gérer les imprévus du quotidien avec calme et discernement. Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu des responsabilités et attachée à une éthique professionnelle irréprochable.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert au cadre d'emplois des puériculteurs territoriaux, des infirmiers en soins généraux, des éducateurs territoriaux de jeunes enfants par voie de mutation, de détachement ou contractuelle ;
- Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires variables selon les besoins du service ;
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
- Congés annuels et 12 RTT ;
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
- Politique dynamique de formation ;
- Adhésion amicale du personnel et CNAS.
EC22284
Avantages collectifs au travail
Directeur de crèche (H/F)
- Prime de fin d'année
- Abonnement CNAS ou FNAS
- RIFSEEP
- CIA

Description de la collectivité

Ville de SARTROUVILLE,
Deuxième ville des Yvelines - 53 223 habitants -
à 15 km à l'ouest de Paris, ligne RER-A, Transilien St Lazare.
Ville et CCAS