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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Interprète Français-Chinois H/F Segula Technologies

  • Billy-Berclau - 62
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Dans le cadre de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Interprète Français-Chinois.

Missions principales:

Vous serez amené à traduire oralement en consécutif lors d'échanges et réunions techniques entre les équipes francophones et chinoises c'est à dire les ingénieurs, techniciens, fournisseurs, afin de permettre une compréhension mutuelle.

Vous pourrez être également amené en plus de l'interprétation orale à assurer accessoirement la traduction écrite de documents techniques ou de manuels d'utilisation.

Ces interprétations doivent être précises et refléter fidèlement le contenu technique, en veillant à la cohérence terminologique entre le Français et le Chinois.

Vous adapterez votre langage et votre communication pour garantir une compréhension mutuelle entre les parties et favoriser une collaboration harmonieuse.

De formation Bac +2 à Bac +5 en interprétariat , vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de l'industrie. Le secteur de l'automobile serait un atout.

Vous parlez couramment le Français et le Chinois;

Vous êtes capable de mener des recherches approfondies sur les sujets liés à l'industrie automobile;

Vous disposez d'excellentes aptitudes principalement d'interprétation et accessoirement de traduction écrite;

Vous avez de fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Être à l'aise avec le Pack Office et un niveau courant en anglais serait appréciable.

Ce poste est à durée déterminée.

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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La carte

1095 Avenue de Londres

62138 Douvrin

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Publiée le 30/09/2025 - Réf : 05535edb-7ab7-4965-99fd-aa066e4ccda3

Interprète Français-Chinois H/F

Segula Technologies
  • Billy-Berclau - 62
  • CDD
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 05535edb-7ab7-4965-99fd-aa066e4ccda3

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