Adjoint au Responsable Technique H/F Societe D'exploitation pour L'ocean Indi
Saint-Gilles - 30 CDI- 2 496,13 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous participez activement à la maintenance et au bon fonctionnement des infrastructures de l'établissement hôtelier, en garantissant un environnement sécurisé, fonctionnel et confortable pour nos clients et nos équipes.
Vos principales responsabilités :
- Assister le Responsable Technique dans la coordination des opérations de maintenance préventive et curative
- Intervenir sur les équipements techniques (plomberie, électricité, climatisation, etc.)
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Assurer le suivi des contrats et des prestataires extérieurs
- Participer à la gestion des stocks et des achats liés au service technique
- Garantir la traçabilité des interventions via les outils de suivi internes
- Remplacer le Responsable Technique en son absence
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la maintenance technique ou dans un poste similaire en environnement hôtelier ou tertiaire
- Maîtrise des domaines techniques (électricité, plomberie, CVC, automatisme.)
- Sens du service, rigueur, autonomie et réactivité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services
- Connaissance des normes ERP et sécurité incendie appréciée
Conditions de travail :
Travail week-end et jour férié
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Saint-Gilles - 30
- CDI
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