Gestionnaire de Paies H/F Reel
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un (e) :
Gestionnaire de Paies H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous rejoignez l'équipe Paie et aurez comme principales missions sur votre périmètre :
- La gestion complète de 300/350 paies, en autonomie sur votre périmètre
- Le contrôle des charges sociales et déclarations mensuelles via la DSN (envoi en MTM, vérification des CRM)
- La gestion administrative de votre périmètre de l'embauche à la sortie des effectifs (dossier administratif, arrêts de travail, congés et autres compteurs, affiliations, dossiers prévoyance, documents de fin de contrat, attestations employeur, etc.)
- En outre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés en cas de questions sur leurs compteurs et/ou leurs paies et des différents organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite, etc.) et êtes garant de l'exactitude des données RH dans l'outil SIRH
Dans un contexte multisites, vous êtes garant de la paie sur votre périmètre, et serez également impliqué sur certains projets transverses (notamment sur les données pour le bilan social, la vérification du SMH)
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez déjà démontré votre expertise en paie et votre très bonne maîtrise des outils informatiques. Idéalement, vous avez déjà travaillé ou connaissez TeamsRH. Votre pro activité et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans vos missions et dans le groupe.
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Le Groupe REEL (3 000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
-
Second entretien physique avec le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport
-
13ème mois
-
Mutuelle familiale
-
Intéressement ou participation
-
Accord télétravail
-
RTT
-
Espaces calmes
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paies H/F à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 29/08/2025 - Réf : inrecruitingfr_121284
Gestionnaire de Paies H/F
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
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