CDD- Technicien Déploiement Informatique - Marseille 5E H/F EFS Etablissement Français du Sang
Marseille 5e - 13 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Dans le cadre de la migration de notre parc informatique vers Windows 11, nous recherchons un technicien déploiement pour assurer la préparation, le remplacement et le suivi des postes sur notre site principal de Marseille, avec des déplacements à prévoir sur la région PACA.
Missions principales :
- Préparation, configuration et installation de postes sous Windows 11.
- Migration des données, des profils utilisateurs et des applications.
- Support de proximité post déploiement (prise en main, dépannage léger, tests d'accès aux ressources).
- Suivi des interventions (fiche de déploiement, inventaire, retour de matériel).
- Déplacements ponctuels sur sites secondaires (région PACA).
Compétences et savoir-faire :
- Bonne maîtrise de Windows 10/11 (installation, configuration, paramétrage).
- Connaissance des outils de déploiement (images systèmes, MDT, WDS, etc.).
- Notions d'administration poste de travail (GPO, Active Directory, scripts de login, droits NTFS, etc.).
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes courants sur poste utilisateur (impression, réseau, profils, périphériques).
- Bon relationnel et sens du service : contact utilisateurs régulier.
Déplacement sur la région PACA CORSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience réussie en environnement de déploiement ou en support technique niveau 1/2.
- Une première expérience en administration de postes de travail est un plus apprécié.
- Autonomie, rigueur, organisation.
- Permis B obligatoire - véhicule personnel apprécié (frais remboursés selon barème en vigueur).
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
-
28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
-
Couverture mutuelle de qualité
-
Prise en charge transport à 55%
-
Titre restaurant à 8,4€
-
Des CSE dynamiques
Bienvenue chez EFS Etablissement Français du Sang
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
- Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureSalaire brut estimé
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureEstimation haute
54 200 € / an 4 517 € / mois 29,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Marseille 5e - 13
- CDD
Pour les postes éligibles :
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