Psychologue 50% H/F

Foyer D'accueil Medicalise

Poste Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à :

- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé

- Réaliser des suivis thérapeutiques auprès des rédisents sous forme individuelle ou de groupe (favorisant le développement psychologique et le développement des compétences sociales)

- Apporter un soutien psychologique ponctuel ou régulier auprès des familles

- Evaluer régulièrement les besoins et potentialités du résident sur un plan psychique et neuropsychologique

- Participer aux entretiens familiaux

- Soutenir l'équipe en apportant un éclairage clinique sur le fonctionnement psychique et cognitif du résident ainsi que sur les dynamiques familiales

- Contribuer à la réflexion institutionnelle sur le fonctionnement du service

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée Dès que possible

Savoirs être et Savoirs faire :
- Connaissances théoriques sur le fonctionnement psychique et cognitif
- Connaissance du handicap et de ses répercussions sur le fonctionnement du résident et de sa famille
- Ecouter, observer, analyser, évaluer
- Travailler en équipe