Formateur - Formatrice Secrétariat Assistante Médico-Social H/F AFEC
Orléans - 45 CDD- 2 058 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un formateur Formateur / Formatrice secrétariat assistante médico-social à partir du 15 juillet 2025, pour former nos alternants sur notre titre professionnel secrétaire médico-social.
Il devra être en capacité de :
- Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
- Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, supports de cours...
- Dispenser des savoirs aux stagiaires
- Ingénierie de la formation
- Techniques pédagogiques
Sur les compétences suivantes :
- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
- Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Titre professionnel formateur professionnel d'adultes, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Encourager l'application pratique des connaissances, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Maintenir l'engagement des participants sur la durée, Mesurer les progrès de l'apprentissage
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Orléans - 45
- CDD
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