Directeur - Directrice d'Association Environnementale H/F Oulanga Na Nyamba
Dzaoudzi - 976 CDI- 3 500 - 4 000 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mission générale
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec l'équipe salariée, les partenaires institutionnels et les financeurs, le/la Directeur-trice assure la coordination générale de l'association. Il/elle est garant-e de la bonne mise en oeuvre des projets, du management des équipes, du pilotage administratif, financier et des ressources humaines. Il/elle incarne l'association dans ses relations partenariales et institutionnelles.
Missions spécifiques
Pilotage stratégique et représentation
- Mettre en oeuvre les décisions du Conseil d'Administration
- Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie associative
- Représenter l'association auprès des partenaires, financeurs, réseaux, et institutions
- Développer et consolider les partenariats externes
- Valoriser l'image de l'association au niveau local, régional et international
Management d'équipe
- Coordonner, superviser et animer l'équipe salariée et bénévole
- Organiser les réunions internes et veiller à la circulation de l'information
- Planifier et répartir les tâches entre les collaborateurs
- Conduire les entretiens annuels, gérer les recrutements avec le CA
Gestion financière, comptable et budgétaire
- Élaborer et suivre les budgets annuels et des projets
- Superviser la comptabilité, les clôtures et les audits en lien avec le cabinet d'expertise
- Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts budgétaires et proposer des solutions
- Établir les comptes-rendus financiers pour les financeurs (dont fonds européens)
- Rechercher de nouveaux financements, appels à projets, mécénats
Gestion administrative et juridique
- Assurer le respect des obligations légales et règlementaires
- Suivre les contrats, conventions, et marchés publics (rédaction, suivi, clôture)
- Veiller à la mise en oeuvre des procédures administratives et fiscales
- Assurer l'archivage et la numérisation des documents
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion adaptés
Ressources humaines
- Gérer les aspects RH : contrats, paye, absences, suivi du temps de travail
- Assurer le respect du droit du travail et des obligations sociales
- Suivre les ressources humaines financées dans le cadre des projets
- Informer et conseiller le CA sur les évolutions RH et sociales
Coordination d'un projet majeur
- La construction de la Kaz'a Nyamba, le centre de soin et de découverte des tortues à Mayotte.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) en gestion de projets et/ou en environnement.
- Solide expérience en gestion d'association et/ou gestion de projets multi-financements
- Connaissance des obligations fiscales et législatives d'une association de loi 1901
- Expérience avérée en management d'équipe
- Maîtrise de la comptabilité associative, marchés publics, et financements européens
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'organisation
- Autonomie, rigueur, sens stratégique et esprit d'initiative
- Intérêt pour la mission de l'association
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
- Permis B indispensable
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Code des marchés publics, Gestion budgétaire, Gestion de projet, Gestion des ressources humaines, Politiques publiques, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Assurer la gestion administrative d'une activité, Convaincre, négocier, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Lancer et gérer un appel d'offres, Prendre la parole en public, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Utiliser les outils numériques, comptabilité associative, financements européens, attrait pour l'environnement
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Dzaoudzi - 976
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