

Développeur Python Sénior Api & Ihm - Framework Tryton H/F OCSI Group
Nantes - 44 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 40 000 - 55 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte de la mission
Dans le cadre d'un programme de développement applicatif pour un acteur reconnu du secteur de l'assurance, nous recherchons un développeur Python sénior pour intervenir sur la conception et le développement d'API et d'IHM, dans un environnement orienté métier.
L'environnement repose sur le framework Triton (Python) et des technologies web standards. Il ne s'agit pas d'un projet data, mais bien d'un projet de développement full stack Python/IHM.
Le profil recherché
Compétences techniques requises
- Développement Python 3.x confirmé (5 ans d'expérience minimum)
- Très bonne maîtrise du framework Tryton
- Développement et intégration d'API REST
- Création d'interfaces web : HTML / CSS / JavaScript
- Bonnes pratiques de développement : versioning (Git), tests, modularité
Compétences appréciées
- Expérience dans des projets métiers en secteurs réglementés (assurance, finance, etc.)
- Notions de sécurité applicative (authentification, gestion des rôles)
- Environnement agile
Profil recherché
- Développeur confirmé ou sénior
- Autonome, rigoureux et orienté qualité logicielle
- Bon relationnel et capacité à s'intégrer dans une équipe projet
Bienvenue chez OCSI Group
OCSI - L'ESN qui casse le code !
Venez découvrir nos métiers sur : www.ocsigroup.fr
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
1 jour de Télétravail
- Vacances : 25 jours de CP + 10 jours de RTT
- Tickets Restaurant : Carte Swile = 8.5 €/jour travaillé (dont 60 % pris en charge par OCSI)
- Transport : 50 % remboursé par OCSI sur l'abonnement au transport en commun
- Prime de Vacances : 1% du salaire annuel
- Mutuelle familiale : 50 % pris en charge par OCSI
- CSE : Accès à Club Employé
- Cooptation : Récompense financière pour nos salariés (Prime de 1 000 à 1 500 €)
- Events entreprise : Afterwork, déj d'équipe, activités sportives, animations internes/solidaire, sondages
- Engagement associatif : Collectes solidaires, Plateforme DayOne, Pratiques écoresponsables pour tous nos projets pour minimiser notre impact environnemental
- Plan de carrière : Formation continue et accès illimité à PluralSight (accompagnement et financement dans les certifications par OCSI pour développer et valider de nouvelles compétences)
- Prise en charge journée MDPH
Super recruteur
- Nantes - 44
- CDI
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