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Formateur Coordinateur de Formation Fle H/F Athanor - Groupe Aksis

Saint-Quentin - 02

CDD

Résumé de l'offre

2 250 - 2 300 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique.
Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie.
Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en oeuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non lecteur / non scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2.
La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois.
Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des coordinateurs de formation expérimentés.

Missions :
- Assurer un suivi en agence du bon déroulé des actions de formation (logistique, organisationnel, satisfaction des apprenants et des formateurs)
- Vérifier les éléments administratifs : dossiers individuels des stagiaires, livret de formation, planning, feuilles de présence, fourniture des justificatifs d'absences)
- Accompagner les formateurs dans la complétude des éléments de suivi pédagogiques (tableaux de suivi pédagogiques, suivis de séances, évaluations formatives et ECF...)
- Participation aux réunions d'informations collectives, aux bilans intermédiaires et finaux des actions de formation en présence de la DT de l'OFFII
- Réalisation d'entretiens individuels de suivi des stagiaires
- Accueil des stagiaires en situation de handicap et mise en relation avec la référente handicap
- Suivi et traitement avec les services supports des réclamations des parties prenantes
- Mise en place d'actions d'amélioration continues pour favoriser la qualité des actions de formation dispensées.
- Reporting réguliers aux services supports MOOVEUS

Formation et expérience
- Niveau 6 - Bac +3/+4 et 2 ans d'expérience
- Ou qualification niveau 7 (Bac +5) sans expérience pro
- Ou expérience de 5 ans sur le FLE

Compétences attendues :
- Bonne connaissance du secteur de la formation et du référentiel Qualiopi (si possible)
- Compétences managériales

Qualités attendues :
- Appétences pour l'animation de groupe
- Dynamisme, excellentes capacités relationnelles et de médiation
- Rigueur administrative

Poste avec des déplacements quotidiens au sein des agences ou se déroulent les actions de formation avec mise à disposition d'un véhicule de service (St Quentin, Soissons et Laon)

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Maîtrise de l'outil informatique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Athanor - Groupe Aksis

AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA

Formateur Coordinateur de Formation Fle H/F

Athanor - Groupe Aksis

Saint-Quentin - 02
CDD

Publiée le 29/07/2025 - Réf : 195QTNJ

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