Animateur - Animatrice Enfance H/F Centre Social Duchere Plateau
Lyon 9e - 69 CDD- 12,62 - 12,77 € / heure
- 11 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste d'animateur/d'animatrice du lundi au vendredi contrat de 25 heures en période scolaire et de 40 heures pendant les vacances scolaires (contrat en CDD du 28 aout 2025 au 31 juillet 2026.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (3/11 ans) ;
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices.) ;
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement.
Pour cela le candidat aura deux missions distinctes :
1/ L'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE)
- Proposer des animations durant les temps périscolaires dans le cadre du rythme scolaire de l'enfant (pause méridienne et temps du périscolaire du soir) ;
- Assurer une présence lors de la pause méridienne
2/ L'accueil de Loisirs (ACM)
- Animer des séquences d'animations durant les mercredis et vacances scolaires pour notre Accueil de Loisirs maternelle (3/6 ans)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de notre Accueil de Loisirs ;
- Participer et assurer la vie quotidienne des enfants (repas, repos et rythme de l'enfant)
CONNAISSANCES INDISPENSABLES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI
- Bien saisir le cadre réglementaire et législatif au fonctionnement des Accueils Collectifs de Mineurs
- Titulaire du BAFA complet
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Gestion de groupe d'enfants, Sécurité des espaces de jeu, Assurer la sécurité des participants durant les activités, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer une situation conflictuelle, Organiser des activités ludiques et éducatives, Organiser et planifier une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Lyon 9e - 69
- CDD
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