Agent de Maintenance des Bâtiments de Collectivité H/F Maison Familiale Rurale
Saint-Sulpice - 60 CDD- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La MFR de Saint-Sulpice, établissement scolaire agricole, se compose de plusieurs bâtiments dont un château ancien.
Les missions du poste sont :
- Contrôler régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement en rendre compte à la direction
- Effectuer des travaux d'entretien courant, de maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie chauffage, menuiserie/serrurerie, peinture...
- Entretenir le parc d'espaces verts : tonte, taille de haie, désherbage, soufflerie
- Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux, dont il peut assurer la gestion
De façons plus occasionnelle :
- Encadrement d'élèves lors de travaux manuels en renfort d'un formateur et accompagnement des élèves dans un véhicule 9 places lors de visites, sorties pédagogiques
LE GRAND ATOUT :
- Savoir conduire un BUS de 37 places pour réaliser les sorties scolaires, les voyages d'étude
- Ou s'engager à passer le permis transport en commun
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, soigneuse dans le travail demandé, autonome et impliquée. L'homme d'entretien sera le référent santé et sécurité au travail et participera aux commissions travaux et sécurité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé, D - Transport de personnes souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureEstimation haute
25 935 € / an 2 161 € / mois 14,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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