Assistant RH - Paie H/F Cic Orio
Champ-sur-Drac - 38 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CIC ORIO, PME industrielle dynamique et engagée, recherche un(e) Assistant(e) RH / Paie pour renforcer son équipe RH (2 personnes) et accompagner ses 110 collaborateurs au quotidien.
Un poste clé, polyvalent et à fort impact !
Vos principales missions :
1. Support RH aux équipes et à la Direction
- Produire et suivre les indicateurs RH (absentéisme, CP, etc.)
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions RH courantes
- Participer au recrutement (CDI, CDD, intérim)
- Organiser et suivre les campagnes d'entretiens périodiques
2. Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Collecter, fiabiliser et saisir les variables de paie
- Échanger avec les organismes sociaux et assurer les déclarations obligatoires
3. Administration du personnel & vie de l'entreprise
- Gérer l'onboarding des nouveaux arrivants (contrats, DPAE, accueil RH, etc.)
- Suivre les intérimaires : profils, contrats, heures, factures
- Gérer les temps de travail, les absences, les arrêts et les dossiers prévoyance
Et vous, dans tout ça ?
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en PME CCN de la Métallurgie
- Vous êtes à l'aise avec Excel, et SILAE vous est familier
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et de sens du contact
- Vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome et organisé(e)
Pourquoi rejoindre CIC ORIO ?
- Un environnement convivial et stimulant, proche du terrain
- Une entreprise à taille humaine qui valorise la polyvalence et la confiance
- Un salaire attractif, selon profil et expérience
- Des avantages sociaux différenciants : adhésion Hello CSE, Carte Pluxee Restaurant,.
Prêt(e) à relever le défi ?
Chez CIC ORIO, on aime les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous.
On a hâte de vous rencontrer !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Gestion de la paie, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Champ-sur-Drac
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureSalaire brut estimé
40 100 € / an 3 342 € / mois 22,03 € / heureEstimation haute
51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Champ-sur-Drac - 38
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