Agent de Service Polyvalent Cantine - Périscolaire H/F Mairie
Crest-Voland - 73 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Descriptif de l'emploi : Poste à temps non complet (27h/semaine - annualisation du temps de travail)
Les tâches principales sont réparties de la manière suivante :
- Agent polyvalent de restauration scolaire
- Animateur périscolaire matin (7h45-8h30)
Missions
- Gestion de la restauration scolaire de l'école communale : réception des repas, réchauffage des plats, service aux enfants, plonge, ménage des locaux affectés à la cantine, en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP
- Surveiller les enfants pendant le temps périscolaire et leur proposer des animations
- Entretien et ménage de la salle de restauration scolaire et de la salle de périscolaire
- Renfort ou remplacement éventuel au périscolaire le soir (16h00-18h00)
Profil demandé
- Expérience exigée dans un métier en relation avec les enfants
- Expérience souhaitée dans des missions de ménages
- Dynamisme
- Rigueur
- Autonomie
- Expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée
Conditions de recrutement : Statutaire ou à défaut agent contractuel
Durée hebdomadaire : 27 heures annualisées - Evolution possible sur 1 temps complet (35h/semaine) si accord de participer à des prestations d'entretien de locaux
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant
Les candidatures (lettre manuscrite obligatoire + CV détaillé) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire - Mairie - 93 Place du Bouloz - 73590 CREST-VOLAND.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Agent polyvalent de restauration, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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