Chargé de Mission Alimentation et Agriculture H/F Saint-Flour Communaute
Saint-Flour - 15 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Saint-Flour Communauté souhaite recruter dans le cadre d'un contrat projet d'un an un(e) Chargé(e) de mission alimentation et agriculture. Le poste est à temps complet (1607h), à pourvoir au 1er septembre 2025.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle Supérieure hiérarchique : Cheffe du service Dynamique Economique
Missions : Dans le cadre des projets menés par Saint-Flour Communauté, vous accompagnerez la mise en place et l'animation du volet agricole et alimentaire de Saint-Flour Communauté, avec notamment le pilotage du Programme alimentaire territorial.
En tant que chargé de mission, l'agent assurera les missions suivantes :
* Animer et développer le réseau des acteurs locaux en charge de l'alimentation et de l'agriculture
* Suivi administratif et financier des projets
* Assurer une veille sur les différents appels à projets ou sources de financements mobilisables pour la mise en oeuvre des actions du PAT et
agricoles
* Organiser et conduire les démarches de concertation et d'animations thématiques : animer les réunions du comité de pilotage, du comité technique et les différents processus de concertation ;
* Assurer la transversalité et l'articulation du champ alimentaire et agricole avec les actions d'autres programmes et outils structurants (contrat local de santé, SCOT, PCAET, PLUi,.) ;
* Assurer une veille juridique et règlementaire
* Appui aux élus et soutien aux communes
Au titre de l'alimentation :
* Mise en oeuvre du programme d'actions alimentaire
* Accompagner la restauration collective du territoire et animer un réseau, organiser des sessions de formation, accompagner les cantines au dispositif « ma cantine » et consocantal ;
* Poursuite et mise en oeuvre des actions en faveur du réemploi des emballages et contenants pour les acteurs concernés
Au titre du volet agricole :
* Accompagnement des projets agricoles d'intérêt communautaire en lien avec le réseau d'acteurs concernés ;
* Suivi du projet du plan pastoral territorial à l'échelle de Saint Flour communauté
* Animation des dispositifs agricoles, alimentation sur le territoire et appui à la mise en place d'événementiel (journées de diversifications, etc.)
Profil : Formation supérieure de niveau Bac +4 / +5 avec diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'agriculture, de l'alimentation, et du développement territorial, gestion de projet
Permis B exigé
Savoir-faire/compétences nécessaires : Connaissances et compétences dans les domaines agricole et alimentaire
* Compétences et connaissances en matière de développement durable et local
* Connaissances du fonctionnement des systèmes agricoles de montagne
* Capacité à suivre et encadrer des réunions de concertation
* Connaissances des politiques d'aménagement du territoire
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Maîtrise des outils informatiques bureautique et possiblement SIG
Savoir être/aptitudes :
* Autonomie et capacité d'organisation
* Aptitude à la conduite de projets thématiques
* Capacité à travailler en équipe et en réseau
* Capacité d'animation et de communication
* Aptitudes à animer des réunions, à la concertation et au dialogue auprès d'un public varié
* Esprit d'initiative
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles (élus, usagers, partenaires financiers) et rédactionnelles
* Sensibilité aux enjeux d'une alimentation locale et d'une agriculture durable
Particularités dans l'exercice du poste : Nombreux déplacements, Relation avec les usagers, Flexibilité horaires (réunions possibles en soirée)
Conditions d'emploi : Cadre statutaire : catégorie A de la filière technique ou administrative
Cadre d'emploi : Ingénieurs ou Attachés
=> Adresser votre Candidature CV, lettre de motivation et copie des diplômes avant le 14 Aout 2025 <=
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Avec Diplômes pre requis
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Flour
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
30 600 € / an 2 550 € / mois 16,81 € / heureEstimation haute
37 400 € / an 3 117 € / mois 20,55 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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