Cadre de Territoire H/F Federation Depart Assoc Aide a Domicile
Tours - 37 CDD- 3 100 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé.
Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération recherche un/une Cadre de territoire.
Le/la Cadre de territoire a la responsabilité de l'accompagnement des associations de son secteur. Il est à l'interface entre la fédération et les territoires.
Votre mission : animer le réseau ADMR sur le territoire, en veillant à l'application de la politique, des orientations de la fédération et en étant veillant au respect des valeurs de l'ADMR. Votre but sera de garantir l'intérêt des bénéficiaires en respectant leur intégrité et leur garantir un service de qualité, ainsi qu'animer, gérer, coordonner et accompagner les associations du territoire.
Les Responsables de secteur et les Assistantes technique sont sous l'autorité hiérarchique du Cadre de territoire à qui ils rendront compte de leurs actions.
Principales Activités :
- Animer et encadrer l'équipe de Responsables de secteur et Assistantes technique de son territoire
- Accompagner les Responsables de secteur et les associations sur les situations complexes (salariés ou personnes aidées)
- Participer au recrutement et mener les entretiens professionnels des Responsables de secteur et Assistant(e)s technique d'association
- Soutenir les associations dans leur vie associative
- Soutenir le développement des partenariats locaux en lien avec les associations
- Représenter l'ADMR
Savoir faire :
- Maitriser la fonction de Responsable de Secteur
- Avoir la capacité à travailler en équipe
- Avoir la capacité à manager et fédérer les équipes de Responsables de secteur et secrétaires d'association
- Savoir organiser son travail et rendre compte
- Savoir anticiper, être réactive et repérer les situations à risque,
- Maitriser les outils informatiques à disposition
- Avoir l'esprit de synthèse et la capacité de l'analyse
Savoir être :
- Faire preuve de qualités relationnelles
- Avoir le sens de la relation et de la diplomatie
- Avoir une attitude consensuelle et loyale
Une expérience significative en milieu social est demandée.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Tours - 37
- CDD
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