Travailleur Social Logement Accompagné H/F Club de Jeunes l Etage
Strasbourg - 67 CDI- 2 100,71 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe Logement Accompagné du Pôle Logement Hébergement (PLH) de notre association.
Environnement du poste :
En cohérence avec le projet associatif, le travailleur social (H/F) accompagne des personnes isolées et des familles prises en charge dans des dispositifs d'intermédiation locative. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, le travailleur social (H/F) a pour objectif de rendre les personnes actrices de leurs parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leurs capacités pour les amener vers le logement autonome.
Principales missions :
1) Accompagner les personnes hébergées dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale
- Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites à domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches
- Inscrire le public dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau de partenaires
- Élaborer un projet personnalisé en fonction des besoins exprimés et repérés
2) Conseiller et orienter les personnes dans leur accession à un logement autonome
- Elaborer avec les personnes un projet locatif réaliste
- Organiser avec les personnes une démarche de prospection de logement dans le parc privé
- Mobiliser les aides et dispositifs facilitant l'entrée en logement : FSL, APL, action logement, VISALE
3) Développer une intervention spécifique sur les questions liées à l'occupation d'un logement
- Accompagner le ménage dans la construction d'un budget équilibré
- Accompagner le ménage dans la connaissance des droits et devoirs d'un locataire
- Accompagner le ménage dans la maîtrise des charges
4) Porter le cadre des obligations du contrat de séjour auprès de la personne hébergée
- Bonne occupation des lieux (relation voisinage, entretien appartement, économie d'énergie.)
- Paiement de la redevance
Compétences clés :
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe
- Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'analyse globale d'une situation sociale
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel
- Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel
- Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
Modalités contractuelles :
- Le poste est proposé en CDI à temps complet
- Statut non-cadre
- Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")
Avantages salariaux :
- Congés trimestriels (maximum 15 par année civile)
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)
- Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique
Pré requis :
Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat :
- D'Assistant.e de Service Social
- D'Educateur/Educatrice Spécialisé.e
- De Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale
mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes isolées.
- Permis B
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Pratique de langues étrangères
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Club de Jeunes l Etage
Depuis près de 40 ans, l'Étage Club de Jeunes mène de nombreuses actions avec un public de jeunes en grande difficulté. Ouverts respectivement en 1981 et en 1984, au centre ville de Strasbourg, un lieu d'accueil puis un restaurant permettent d'établir et de maintenir le contact avec une population de jeunes adultes, souvent sans domicile fixe, dont une bonne partie ne fréquente guère les lieux habituels de l'action sociale.
- Strasbourg - 67
- CDI
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