Juriste - Consultant en Accès au Droit H/F Centre d Action Sociale Protestant
Île-de-France CDD- 24 000 - 24 000,01 € / an
- 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le CASP recrute :
Juriste - Consultant(e) en accès au droit - H/F
Réf de l'offre : CAD/PADPENITPERM/22072025
Contrat : CDD
Dates du contrat : 27/08/2025 au 26/02/2026
Lieu de travail : 91 et 92 - Direction Territoires et Justice
Sous la supervision directe de la direction Justice, le juriste intervient 4 jours par semaine au sein du Centre Pénitentiaire de Fleury Merogis afin d'accompagner les personnes détenues dans leurs démarches administratives et juridiques (en dehors de leur situation pénale et pénitentiaire) et un jour au tribunal judiciaire des Hauts de Seine afin de réaliser une permanence juridique en droit des étrangers.
Missions :
En tant que consultant(e) en accès au droit, vos missions seront les suivantes :
Faciliter l'accès au droit pour les personnes placées sous-main de justice au sein de ces établissements pénitentiaires, en dehors du droit pénal et du droit pénitentiaire ;
Accueillir et écouter les demandes juridiques des personnes détenues lors d'entretiens individuels ;
Répondre aux sollicitations et mener les démarches appropriées aux situations juridiques rencontrées ;
Animer des sessions d'information collective et/ou thématique auprès des détenus ;
Transmettre/diffuser les informations juridiques utiles à la réinsertion sociale des détenus et sortants de prison ;
Orienter les demandes administratives et juridiques des personnes détenues vers les organismes, institutions ou partenaires concernés/compétents ;
Saisir quotidiennement et analyser les données statistiques de l'activité du PAD quotidiennement ;
Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel, aux réunions de service et institutionnelles en lien avec l'activité.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un titulaire d'un diplôme en droit (Bac +4 minimum) ;
Vous avez de bonnes connaissances en droit des étrangers, droit de la famille, droits sociaux ;
Une expérience en milieu associatif serait appréciée ;
La maîtrise d'une langue étrangère serait un atout (anglais, arabe, etc.) ;
Vous avez des capacités rédactionnelles et respectez le secret professionnel ;
Vous maîtrisez les outils informatiques ;
Vous avez de bonnes capacités d'organisation, et avez un bon esprit d'équipe ;
Vous savez faire preuve d'initiative et de rigueur.
Rémunération :
Coef 439 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 24K € annuel et plus selon ancienneté) ;
Ancienneté reprise à 100% ;
Prime décentralisée (3%).
Avantages :
9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Langues : Anglais souhaité, Arabe souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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