Médiateur Social - Médiatrice Sociale H/F Association pour le Logement des Jeunes
Paris 14e - 75 CDD- 2 185 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?
Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.
Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).
Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.
Dans le cadre d'un remplacement, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Assistant.e d'Animation Collective et de gestion locative sociale.
Acteur.trice important.e de la résidence pour jeunes travailleurs de Paris 14, (188 de logements : studios pour couples, logement pour familles monoparentales...), vous contribuez au développement du lien social entre les résidents et participez à la mise en oeuvre d'animations collectives pour favoriser l'autonomie ainsi que l'intégration sociale et professionnelle des résidents.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
- Participer à l'accueil et l'intégration du résident ;
- Mettre en oeuvre les actions collectives destinées aux résidents ;
- Sensibiliser et informer les résidents (informer, orienter en fonction des demandes) ;
- Participez aux relations partenariales ;
- Participer à la gestion locative et la gestion des dossiers administratifs des résidents
- Contribuer aux missions transversales et à la quotidienne de la résidence ;
Cette liste n'est pas limitative.
Vous avez un diplôme de niveau m Bac (administratif ou action social) ou équivalent.
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous savez établir une relation de confiance tout en faisant preuve de distanciation. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous !
Une expérience en tant que médiateur.trice social ou bien dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature.
Poste en CDD, 35 heures du lundi au vendredi. Travail en journée de 10h00 à 19h00 et 4 soirées par semaine de 13h30 à 22h00.
Rémunération à partir de 1 947,66€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.
Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse).
Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Organiser une médiation sociale, Animer un réseau, une communauté, Créer une relation de confiance, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires, Relayer de l'information, Sensibiliser un public
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Paris 14e - 75
- CDD
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