Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F Boss Campus Nice
Biot - 06 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 774 - 1 801 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e)Agent(e) d'entretien propreté de locaux professionnels (bureaux) en contrat d'apprentissage de 12 mois avec le CFA Campus Privé; formation Gratuite et Rémunérée.
Missions :
- Nettoyer et désinfecter les locaux :
- Sols (balayage, lavage, aspiration)
- Surfaces (tables, bureaux, poignées, interrupteurs.)
- Vitres et miroirs
- Sanitaires (WC, lavabos, douches)
- Assurer la propreté des équipements et mobiliers :
- Vider les poubelles
- Nettoyer les équipements (machines, ordinateurs, mobilier)
- Maintenir un environnement sain :
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Utiliser les produits adaptés selon les surfaces
- Préparer et entretenir le matériel de nettoyage :
- Vérifier l'état du matériel (balais, autolaveuse, aspirateur.)
- Ranger et stocker les produits en sécurité
- Signaler les anomalies ou dégradations : Informer le responsable en cas de panne, fuite, casse ou tout problème remarqué
Formation en interne prévue, débutant accepté
Permis exigé car déplacements chez les clients, formation en distanciel E-learning, accompagnement coach formateur durant la formation en apprentissage
Rémunération : % smic selon âge de l'apprenti
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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