Chargé de Ressources Humaines H/F Natup
Mont-Saint-Aignan - 76 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez dans un environnement multisites sur différents aspects des RH.
Votre mission principale consiste à seconder la responsable ressources humaines dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Accomplir divers travaux qualifiés liés à la gestion de personnel et suivre certains dossiers afin d'en assurer le bon déroulement dans les délais convenus (dossiers individuels, recrutement, collecte des documents d'embauche, contrats de travail, disciplinaire, développement de compétences, visites médicales, suivi d'intégration...),
- Établir des statistiques, tableaux de bord ou documents de toute nature en réponse aux besoins de l'activité, en lien avec votre manager,
- Piloter le recrutement des 250 saisonniers pour la moisson, depuis l'expression du besoin jusqu'à l'animation des réunions d'accueil,
- Etre en relation avec les différents intervenants (chefs de services, collaborateurs, Inspection du Travail, MSA...),
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux,
- Peut être amené(e) à superviser une ou plusieurs personnes intégrées au service,
- Participer à des missions transverses avec les autres acteurs du Services RH,
- Gérer, en lien avec le service sécurité, des déclarations d'accidents du travail,
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la coopérative, sur les départements de la Seine-Maritime et de l'Eure principalement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse de votre candidature.
-
1er échange téléphonique avec la chargée de recrutement.
-
1er entretien le Manager et la responsable de recrutement.
-
2ème entretien RH et/ou Directeur.
-
Proposition de contrat si 3ème étape validée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Doté(e) de grandes capacités de communication, de rédaction et d'écoute, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Pro-actif(ve), vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la confidentialité.
Rémunération annuelle brute sur 13 mois.
Prime d'ancienneté, Titres restaurant, accords de participation et d'intéressement, avantages CSE.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime d'ancienneté
-
Carte Tickets Restaurants
-
Intéressement
-
Participation
-
PEE - PERCO
-
Avantages CSE
Bienvenue chez Natup
NatUp est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire qui s'appuie sur l'expérience de 1 850 collaborateurs, au service de 7 000 agriculteurs, partageant des valeurs humaines d'innovation, d'authenticité, d'ouverture, de travail en équipe et de résilience.
Acteur historique de la production et de la collecte de céréales, de l'approvisionnement des agriculteurs en agrofournitures avec un rôle prépondérant sur les conseils agronomiques des exploitations, avec un ancrage local normand, NatUp intervient aujourd'hui dans le secteur alimentaire avec Lunor, Pom'Alliance ou encore Les Eleveurs de la Charentonne. Avec Gamm vert, la coopérative propose de la jardinerie de proximité.
Pour en savoir plus sur NatUp, retrouvez-nous sur https://natup.coop/.
Infos complémentaires
Avantages groupe.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mont-Saint-Aignan
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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