Alternant - Chargé RSE - Environnement Équipe Btob H/F SFR
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) RSE/Environnement (équipe BtoB)
Description de la mission
Les critères RSE sont désormais stratégiques dans les appels d'offres (jusqu'à 25 % de la note finale). Dans ce contexte, SFR renforce son équipe avant-vente avec un profil dédié aux enjeux environnementaux.
Cette alternance a pour objectif de structurer notre approche environnementale dans les réponses commerciales, en lien avec nos partenaires stratégiques, nos équipes internes et les exigences clients.
Structuration et capitalisation des savoirs RSE
- Présenter de manière synthétique la stratégie RSE du groupe Altice et sa déclinaison opérationnelle pour SFR BtoB
- Enrichir la base documentaire RSE :
- Réponses types par ligne d'offre / par thème
- Fiches pratiques (méthodologie ACV, empreinte carbone, FAQ environnementale)
- Documentation RSE des partenaires (constructeurs, éditeurs...)
- Partager les bonnes pratiques internes en installation, maintenance, logistique bas carbone
- Consolider la FAQ des questions/réponses RSE fréquentes à destination des ingénieurs avant-vente
Relation avec les éditeurs / partenaires stratégiques
- Identifier et consolider la stratégie RSE des partenaires stratégiques
- Collecter et organiser les documentations RSE génériques (niveau groupe) et spécifiques produits
- Mettre en avant les éléments différenciants des partenaires : outils de reporting carbone, labels, ACV, politiques de fin de vie, etc.
Soutien aux appels d'offres
- Analyser les exigences environnementales dans les AO
- Contribuer à la rédaction des réponses sur les thématiques environnementales : écoconception, consommation énergétique, ACV, bilan carbone, gestion de fin de vie...
- Être garant de l'intégration des critères RSE dans les architectures proposées
Coordination et communication
- Échanger avec les équipes techniques, les acheteurs, les partenaires externes
- Challenger les réponses des partenaires sur les sujets environnementaux
- Participer à l'amélioration continue de notre positionnement RSE dans les réponses commerciales
Profil
Compétences techniques
- Bonnes connaissances en RSE, ACV, empreinte carbone, DPEF
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux dans le secteur IT / Télécom
- Aisance dans la collecte, l'analyse et la structuration d'informations complexes
Savoir-être
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (techniques, fournisseurs, RSE...)
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Esprit de synthèse et capacité à travailler en mode projet
Pourquoi cette alternance ?
- Une mission à fort enjeu stratégique et environnemental
- Un poste transverse à la croisée du commercial, de la technique et de la RSE
- L'opportunité de contribuer concrètement à la transition écologique dans un grand groupe télécom
- Un tremplin vers les métiers de la RSE, de l'ingénierie d'affaires ou du conseil durable
Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante, participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers...
- Accompagnement individuel par un tuteur
- Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
- Intéressement et participation
- Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise en fonction du site
- Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
- Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
- Offres collaborateurs et avantages des oeuvres sociales du CSE (ex : chèques vacances, réductions voyages etc)
*Certains avantages sont sous conditions d'éligibilité.
Vous souhaitez booster vos compétences et avez le goût du challenge ? Vous voulez intégrer un cadre de travail dynamique et épanouissant ? Rejoignez nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
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