Alternance - Assistant Comptable - Creil H/F Cerfrance Picardie Nord de Seine
- Creil - 60
- Alternance
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Apprenti Assistant Comptable H/F en Alternance, au sein de notre agence de Creil (60).
Vos missions sont les suivantes :
- Participer au traitement des documents en pré-comptabilité à l'aide de nos outils de digitalisation dédiés aux clients et aux collaborateurs
- Enregistrer et/ou intégrer les pièces comptables dans notre outil Isacompta
- Vérifier la bonne affectation des écritures comptables
- Établir les déclarations de TVA, mensuelles ou trimestrielles
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture des dossiers (charges à payer, produits à recevoir, etc.)
- Prendre en charge l'ensemble de la comptabilité (générale, analytique), jusqu'au bilan, avec les déclarations fiscales et sociales
Profil recherché :
- Première expérience en cabinet comptable obligatoire
- Appétence pour l'informatique et le numérique
- Qualités relationnelles
- Sens de la relation client et du travail en équipe
- Rigueur, organisation et autonomie
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages de Cerfrance PNS :
- Contrat : Apprentissage ou professionnalisation, RTT proratisé au temps de présence
- Avantages Groupe :
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Prévoyance
- Intéressement
- Titres restaurants
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite supplémentaire
Processus de recrutement en deux étapes :
- Premier échange RH avec Camille
- Deuxième échange à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.
Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !
Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Nous nous engageons également dans une démarcheRSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.
Nos actions reposent sur quatre valeurs essentielles :
- Indépendance
- Développement des entreprises et des hommes
- Connaissance du tissu économique local
- Professionnalisme
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique effectuée par Camille
-
Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
-
Dernier entretien à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice)
-
Intégration et accompagnement personnalisé sur la prise de poste
-
Si vous êtes retenu(e), envoi de la proposition d'embauche puis du contrat de travail
Raisons de nous rejoindre
-
Jusque 27,5 RTT par an
-
Accord de télétravail jusque 2 jours par semaine
-
Intéressement
-
Horaires flexibles
-
Equilibre vie personnelle et vie professionnelle
-
Titres restaurants et chèques vacances
-
Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
-
Retraite supplémentaire
Localiser le poste
Salaire alternance
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 900185
Alternance - Assistant Comptable - Creil H/F
- Creil - 60
- Alternance
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