

Auditeur Management de la Sécurité des Si H/F AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation
Saint-Denis - 93 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe experte et passionnée, vous aurez la responsabilité de réaliser des
prestations d'audit, d'évaluation ou d'expertise en France et à l'international, en vous
appuyant sur vos qualifications déjà acquises ou à acquérir dans le cadre du poste.
Le périmètre de qualification portera a minima sur l'ISO 27001 et sera
étendu progressivement aux domaines de la protection des données
personnelles (ISO27701) et autres codes de bonne conduite dans ce
domaine) et intelligence artificielle (ISO 42001 et autres codes de
bonne conduite dans ce domaine).
Rattaché.e au Responsable du pôle Confiance numérique, vous serez
amené.e à réaliser des :
Missions :
- Préparer l'audit
- Coordonner la mission avec le client et l'équipe d'audit (le cas échéant)
- Réaliser l'audit (conduite d'interviews, collecte de preuves, détection de constats...)
- Piloter l'équipe d'audit (le cas échant)
- Rédiger le rapport d'audit
- Analyser et juger la pertinence des propositions d'actions correctives
- En tant qu'expert décisionnaire : prendre des décisions de certification
- Apporter un appui technique dans le (re)développement de prestations et l'élaboration d'outils d'évaluation
- Concevoir et animer des formations d'auditeurs
- Être l'interlocuteur technique des auditeurs, en complément des chefs de produit
- Participer à l'animation du pool d'auditeurs, en complément des chefs de produit
- Réaliser la veille réglementaire et technique dans ses domaines de compétence
Pourquoi nous rejoindre :
- Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.
- Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.
- Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.
- Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.
- Une vie d'équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.
- Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact pour un entretien suite à l'envoi de votre candidature
-
Rencontre avec le manager de l'équipe qui recrute
-
Si l'entretien manager est concluant, réponse transmise sous une semaine
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
L'organisation du travail
-
L'équilibre vie pro-vie perso
-
Les avantages liés au handicap
-
L’égalité salariale entre les femmes et les hommes
-
Le comité social d’entreprise
Bienvenue chez AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation
L'association AFNOR, chargée d'une mission d'intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d'accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s'effectue au travers de 4 domaines de compétences.
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