Gen ai Product Owner H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez le Data & IA Office d'AXA France : au coeur de l'innovation afin d'améliorer notre Excellence Technique !
Le Data & IA Office d'AXA France est un catalyseur de transformation digitale, dédié à l'exploitation intelligente des données et à l'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus métiers.
Notre mission : créer des solutions innovantes, responsables et centrées sur l'humain pour améliorer l'expérience de nos clients, partenaires et collaborateurs.
Dans ce cadre, nous lançons SmartInAXA, un projet stratégique de RAG (Retrieval-Augmented Generation) en IA générative, visant à révolutionner la gestion des connaissances internes.
Le Poste : Gen AI Product Owner (F/H) sur le projet'SmartInAXA'.
En tant que Product Owner, vous serez le chef d'orchestre d'un projet ambitieux qui vise à développer une solution intelligente capable d'extraire, synthétiser et générer du contenu pertinent à partir de multiples bases de connaissances (SharePoint, Confluence, etc.).
L'objectif : faciliter l'accès à l'information pour nos distributeurs et collaborateurs, et booster leur efficacité.
Vos missions
- Vision produit : définir et porter la vision du produit en lien avec les enjeux métiers et stratégiques.
- Recueil des besoins : identifier les attentes des utilisateurs et des parties prenantes pour construire une roadmap claire et priorisée.
- Backlog management : rédiger, prioriser et maintenir les user stories et les spécifications fonctionnelles.
- Coordination technique : collaborer étroitement avec les data scientists, développeurs, ingénieurs IA et autres experts pour garantir la faisabilité et la qualité des livrables.
- Suivi de performance : analyser les retours utilisateurs et les indicateurs pour améliorer continuellement la solution.
- Pilotage projet : assurer le respect des délais, du budget et de la qualité, tout en animant les comités de suivi et de pilotage.
- Communication fluide : faire le lien entre les équipes techniques, métiers et la direction pour garantir une cohérence globale.
Vous animerez une équipe pluridisciplinaire composée de :
- Data Scientists
- Machine Learning Engineers
- Software Engineers
- Test Engineer
- DEVOPS Engineers
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Impact fort : vous contribuez à une transformation tech, data & IA concrète et visible.
- Technologie de pointe : vous travaillez sur des solutions IA générative à la frontière de l'innovation.
- Environnement stimulant : vous évoluez dans un cadre collaboratif, agile et tourné vers l'avenir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en informatique et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques dans des contextes agile, idéalement dans des environnements innovants et complexes.
Vos atouts pour réussir dans ce rôle
- Expérience produit : vous avez une expérience significative en gestion de produits, notamment dans les domaines de l'intelligence artificielle, du knowledge management ou des systèmes d'information.
- Expertise technologique : vous maîtrisez les concepts de RAG (Retrieval-Augmented Generation), NLP, IA générative, ainsi que les outils de gestion de connaissances.
- Compétences analytiques : vous êtes capable de comprendre des problématiques complexes, de les synthétiser et de proposer des solutions concrètes.
- Orientation utilisateur : vous savez écouter, prioriser et transformer les besoins utilisateurs en fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
- Leadership & agilité : vous êtes autonome, proactif(ve), et à l'aise dans un environnement agile (Scrum / Kamban) et collaboratif.
Ce qui vous permettra de faire la différence
- Connaissances en bases de données vectorielles, extraction d'informations, et gestion de grands volumes de données.
- Anglais opérationnel pour évoluer dans un environnement international.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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