Coordinateur Régional Sécurité H/F Adoma
- Bordeaux - 33
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché au Directeur Interrégional, vous intervenez en soutien du personnel et des résidents, à travers des actions préventives et curatives en matière de sûreté et de sécurité. Vous déclinez le plan pluriannuel pour l'amélioration de la sécurité sur un patrimoine de 4 420 logements répartis sur les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.
En tant que Coordinateur Régional Sécurité, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est garantir :
- le déploiement et le respect des procédures de sécurité, d'alerte, et de gestion de crise ;
- la qualité et le développement des relations avec la police, les pompiers, les services des villes concernés, etc. ;
C'est assurer :
- la mise en oeuvre d'actions permettant de mieux sécuriser l'accès des bâtiments ;
- le suivi de la malveillance, la circulation de l'information et l'intervention dans la résolution des problèmes ;
- l'élaboration, pour les sites les plus touchés par la malveillance, d'un plan de sécurité prévoyant des mesures techniques et humaines ;
- le contrôle des prestations des entreprises extérieures qui assurent la sécurité des résidents ;
C'est assister et accompagner :
- les salariés victimes d'actes de malveillance et suivre les actions mises en oeuvre ;
- la Direction dans ses relations avec les organismes extérieurs compétents en matière de sécurité.
Le maillage territorial d'Adoma nous permet d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :
- Une formation supérieure associée à un parcours dans le secteur de la prévention, des services de police et/ou de gendarmerie
- Une expertise dans les dispositifs de sécurité d'au moins 5 ans
- De grandes qualités relationnelles et de la distanciation
- Une capacité à gérer les situations complexes impliquant des acteurs internes et externes à l'entreprise
- Une connaissance du milieu institutionnel local et de la réglementation relative à la sécurité
Postulez !
Lieu : poste basé à Bordeaux (33), des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
- Engagement en faveur de la diversité
- Accompagnement à la mobilité interne
- Formation pour le développement des compétences
- Politique de congés avantageuse
- Intéressement et participation
- Prestations CSE dès votre arrivée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
Premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
-
Adoma en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 2025-9399
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Pour les postes éligibles :
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