Aide-Comptable Mi-Temps H/F Alliance Hoteliere des Causses
Cahors - 46 CDI Temps partiel- 11,88 - 12,08 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
À partir du 1er septembre 2025.
Horaires : 75 heures/ mois
Semaine 1 : mercredi, jeudi, vendredi
Semaine 2 : jeudi, vendredi
De 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Sous la responsabilité du responsable comptable, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Enregistrement comptable de la banque
- Mise à jour du budget de trésorerie
- Ouverture et traitement des mails assistance compta / Eat salad
- Comptage de caisse + écritures
- Mise à jour des pertes et de l'inventaire
- Mise à jour des Titres de paiments
- Saisie des factures, titres de payement achat AC + Mise à jour budget Treso + rapprochement Factures / Bon de livraison
- Saisie des paies/CA
- Pointage des comptes (471)
- Courant RH (contrats, périodes d'essais, envoie des paies...)
- Classement RH + Compta
- Mise à jour des fiches sociales
- Reporting Bon de Livraison linge, nourriture et boisson
- Mise à jour des profils RH
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Contrôler l'état des stocks, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Gérer les notes de frais, Traiter les factures et les paiements, Utiliser un logiciel de comptabilité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Cahors - 46
- CDI
- Temps partiel
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