Directeur d'EHPAD H/F Mutualite Francaise Tarn et Garonne-Sces
Tarn-et-Garonne - 82 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À propos de l'établissement :
La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn-et-Garonne est une société de personnes à but non lucratif. Elle gère 4 Résidences EHPAD sur le Tarn et Garonne : Notre Dame à Beaumont, Saint Orens à Montauban, Val de Bonnette à Caylus, les 3 Lacs à Monclar de Quercy.
Engagé dans une démarche de qualité et d'humanisme, notre établissement repose sur des valeurs de respect, d'écoute et de bientraitance.
Vos missions principales :
En tant que directeur(trice) de l'établissement, vous assurez la gestion globale, le pilotage stratégique et le management des équipes. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accompagnement et du respect des normes réglementaires.
Vos responsabilités :
- Management d'équipe : encadrer, accompagner et animer les équipes pluridisciplinaires (soins, hôtellerie, administration, animation.)
- Gestion administrative et financière : élaborer et suivre le budget, assurer la gestion des ressources humaines, garantir le respect des obligations légales
- Pilotage du projet d'établissement et des projets transversaux (qualité, certification, innovation, etc.)
- Relations avec les résidents et familles : garantir un accompagnement bienveillant et personnalisé, favoriser le lien social
- Développement de partenariats : avec les autorités de tutelle (ARS, Conseil départemental), les réseaux de santé, les acteurs locaux
- Supervision de la qualité et de la sécurité des soins, gestion des risques, suivi des évaluations internes et externes
- Reporting hebdomadaire d'information financières et extra-financières à la Direction Générale
Profil recherché :
- Diplôme requis : CAFDES, Master 2 en management des établissements sanitaires et sociaux, ou équivalent
- Expérience confirmée en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social
- Qualités humaines : leadership, sens de l'écoute, diplomatie et rigueur
- Connaissances solides en gestion RH, financière et réglementaire du secteur médico-social
- Sensibilité à l'éthique et au bien-être des personnes âgées
Ce que nous proposons :
- Des établissements à taille humaine, engagé et dynamique
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- Des équipes pluridisciplinaires investies
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - voir texte
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres assurances
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Tarn-et-Garonne - 82
- CDI
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