Chargé - Chargée de Développement Culturel H/F L'inattendu
Orléans - 45 CDI- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Inattendu Orchestre Symphonique recherche sa/son chargé(e) de développement.
Rejoindre L'Orchestre Inattendu, c'est intégrer une aventure collective, joyeuse et atypique. Cet orchestre symphonique pas comme les autres imagine des projets artistiques accessibles, ludiques et profondément humains, pour faire découvrir la musique classique à tous les publics, y compris les plus éloignés. Portées par une équipe soudée et bienveillante, les répétitions sont à la fois exigeantes et chaleureuses, et la vie de l'association se construit dans un esprit de convivialité et de co-construction entre le directeur artistique, les musiciens et les amis de l'orchestre. Si vous avez envie de travailler dans une ambiance à la fois professionnelle, engagée, dynamique - et que vous aimez sentir que votre travail a du sens et est reconnu : alors, bienvenue à l'Inattendu !
Missions :
Mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'orchestre en lien avec le directeur artistique
Prospection et suivi de partenariats, planification de rendez-vous, suivi de partenaires, relances
Recensement des appels à projet, montage et dépôt des dossiers de subventions
Compétences :
Aisance dans la prospection et la négociation, avec un intérêt affirmé pour le développement culturel
Goût pour le travail autonome
Connaissance du tissu économique, culturel et institutionnel de la région Centre-Val de Loire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, drive)
Excellente expression écrite (rédaction de dossiers, courriers.)
Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir)
Ce poste peut convenir à un profil en début de carrière, désireux de mettre ses compétences commerciales au service d'un projet culturel stimulant. Une expérience, même courte, en prospection, relation partenaires ou gestion de projet sera appréciée.
temps non complet / possibilité de télétravail / déplacements
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez L'inattendu
Cet orchestre symphonique pas comme les autres imagine des projets artistiques accessibles, ludiques et profondément humains, pour faire découvrir la musique classique à tous les publics, y compris les plus éloignés
- Orléans - 45
- CDI
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