Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Multisites H/F Familles Rurales Aveyron Services
Saint-Christophe-Vallon - 12 CDI- 2 396 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pour la mise en place des services ACM sur les sites de Saint Christophe et Valady au 01/09/25 nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs pour les périodes périscolaires, mercredis, vacances et l'activité jeunesse.
Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS + module de direction ou BPJEPS + BAFD.
Une expérience dans la direction d'une structure d'accueil collectif de mineurs est un plus.
Contrat à Durée Indéterminé, temps complet.
Rémunération selon convention collective ALISFA, 112 points : environ 2396 € brut par mois.
Date de prise de poste : 18/08/25
Vos missions sont les suivantes :
- Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs
- Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles)
- Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation
- Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement.
- Gestion administrative de votre établissement.
Compétences attendues :
- Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
- Être capable de s'adapter aux besoins des différents publics et partenaires,
- Connaitre la législation en vigueur,
- Savoir anticiper et prendre des initiatives,
- Savoir diriger et manager une équipe d'animation,
- Savoir rendre compte à votre hiérarchie,
- Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Animer, coordonner une équipe, Communiquer efficacement avec les familles, Effectuer le suivi des réservations, Gérer les inscriptions et les dossiers des participants, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger des rapports d'activité, Travailler en groupe, en réseau
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Christophe-Vallon - 12
- CDI
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